福利費怎麼做賬？按照現行稅法規定，人人都有的福利費，應當并于發放的當月，與工資合并申報個人所得稅。貴公司作為扣繳義務人代扣代繳個人所得稅。
發放時
借：應付職工薪酬-職工福利費
貸：庫存現金
計提時應當按照人員所在部門，分别分配到“管理費用”、“銷售費用”、“制造費用”、“生産成本”、“在建工程”等科目
借：管理費用等科目
貸：應付職工薪酬-職工福利費
合并工資計提個人所得稅時
借：應付職工薪酬-職工薪酬
貸：應交稅費-應交個人所得稅
貸：銀行存款或庫存現金
上交時
借：應交稅費-應交個人所得稅
貸：銀行存款
給職工的福利費，對方開了專票不能抵扣，該怎麼進行賬務處理呢？
1）給職工的福利費,對方開了專票,取得增值稅專用發票先認證,因為，如果不認證的話，一段時間内，金三稅系統會自動配比，會顯示有滞留票，稅局會查。
公司員工的夥食費應如何做賬？
公司員工的夥食費應通過應付職工薪酬科目來核算，在福利費裡列支。
現在福利費不用計提了，可以在發生時直接計入當期的福利費。
開支時：
借：應付職工薪酬---福利費
貸：庫存現金
月末結轉
借：管理費用（或銷售費用、生産成本、制造費用等科目）---福利費
貸：應付職工薪酬---福利費
入賬就需要發票，職工福利費也是如此，否則不允許在企業所得稅稅前扣除。
并不是沒發票的計入福利費，有發票的就可以直接計入費用。
做賬時必須要計提應付福利費嗎？
按照新的《企業會計準則》第六條規定：企業發生的職工福利費，應當在實際發生時根據實
際發生額計入當期損益或相關資産成本；也就是說福利費不能計提了，要按實際發生金額入賬并結轉。
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