自我介紹是所有面試中的重要環節！伴随着初試、複試進到終審。假如不能在開始就給面試官留下深刻印象，接下來的面試隻會往壞的方向進展。

以下内容由畢節職業技術學院-航空學院專業教師整理，本文中會詳細介紹到底怎樣的自我介紹才能夠提高 50% 面試成功的概率。

自我介紹對面試官的作用

自我介紹是面試者和面試官的第一次接觸。從心理學的角度分析：

• 假如自我介紹讓面試官留下了好印象，他認定了你是一個優秀的求職者。在接下來的面試中，面試官會設法從你的回答中找出能證明他觀點（你是一個優秀的求職者）的依據。

則面試官的重點是：挖掘你的閃光點。

• 假如自我介紹讓面試官留下來了壞印象，他認定你是一個平庸的求職者。在接下來的面試中，面試官會設法從你的回答中找出能證明他的觀點（你是一個平庸的求職者）的依據。

則面試官的重點是：找茬。

因此自我介紹就如下棋的開局一樣，開局開得好，接下來的面試都會變得更順利。

自我介紹前的準備

自我介紹就像 Elevator Pitch（著名的 30 秒電梯演說，即假如你在電梯遇到一個投資人，或者一個老闆，你如何在 30 秒或者 1 分鐘内把你自己推銷出去）。假如你要成功把自己推銷出去，首先你要知道你的銷售對象（面試官，公司，職位）想要什麼。

無論應對哪家公司的面試，自我介紹本質上都要解答以下 3 個問題：

你是誰（性格特點 優勢）

你或許有 N 個性格特點和優勢，但是隻需要把你要面試的公司看中的性格特點（例：喜歡不太強勢，比較注重團隊合作的人）和優勢（例：寶潔喜歡有領導力的人）列出來即可。

謹記：永遠圍繞你的銷售對象（面試官，公司，職位）看重的東西去 sell 你的賣點。

為什麼你适合這家公司？

了解你應聘的公司的文化，在行業中的名聲，組織架構等。然後和你的價值觀、個人興趣等聯系起來，把共通點列出來。

為什麼你适合這個崗位？

分析你應聘的職位的職位描述，它有什麼能力要求。然後列出你的學曆、工作經曆、學校社團經曆看哪樣是和職位描述吻合的。

同理，你或許有 N 個工作經曆或者社團經曆，但是隻篩選和你面試的公司和職位相關的經曆即可。

所以通過上述的介紹，大家知道其實最好的自我介紹應該是根據不同的公司都有不同的版本。那是不是代表每次面試都要重新寫一個新的自我介紹？其實不需要。

大家在準備的時候可以寫一個最詳細的版本（把自己所有的性格特點，優勢，工作經曆，社團經曆都列舉出來，然後在準備面試前按照不同公司的要求縮減即可）

提示：假如群面，一般不超過1分鐘，一對一、終審面試可以更長時間。

自我介紹例子分析

自我介紹一般按照以下框架：

1. 我是誰？

2. 我的學曆？

3. 我的工作經曆？

4. 我的特點、優勢？

5. 我的應聘意願？

大家可以看出這是一個非常傳統但是直擊重點的框架。我知道有些同學為了能彰顯自己的特點，會用一些「創新」的詞彙去做自我介紹。

但是，相信我，80% 的人都是平庸的，隻有少數人能駕馭與衆不同的東西。所以請不要冒險，用最傳統的方式，有邏輯地介紹自己即可。

而航空公司初試一般都有大綱、關鍵詞給到你，複試及終審則允許更多延伸。

以下是一個自我介紹例子，内容不重要，最重要的還是框架和邏輯。

• 我是誰？——我叫陳XX，X歲，來自XXX。這是基本個人信息
• 學曆——我本科畢業于廣東XX大學舞蹈系，在校期間考取舞蹈 XX證書，參加過XX舞蹈比賽，拿到過XX榮譽，考取了英語XX等級證書。
• 工作經曆——在工作方面
• 1. 我曾于XX公司實習任職XX崗位，主要負責客服工作，培養提升了我的溝通能力以及突發事件處理能力。
• 2. 我曾與學校XX社團擔任XX職務，工作内容是活動的策劃和實施，讓我更具團隊合作能力、組織能力。
• 優勢、特點——我最大的優點是具有良好的溝通能力，有耐心，具體表現在：某次處理客戶關系中......（舉實例說明）
• 求職意願——成為一名空中乘務員，在藍天中飛行，同時為更多的人們提供幫助，是我的一個夢想，希望我可以成為公司的一員。