錢江晚報·小時新聞 通訊員 林楊青 劉姝彤

“媽媽去上班啦，你乖乖聽老師的話！”

早上七點半，5-6病區護士傅忱把女兒放心地交給工會工作人員與志願者後，便立刻投入到緊張繁忙的醫療工作中去了。

這個夏天，浙江省人民醫院職工子女夏令營再次如期而至。

沒有滿意的員工，就沒有滿意的患者

今年7月，浙江省人民醫院職工子女夏令營又開營啦！醫院把孩子們安置在環境舒适的會議室、圖書館、星空運動場等場所學習、玩耍，由專業的志願者和工會工作者全程陪伴，讓職工家長更加省心。

“就是要讓職工放心，孩子開心，醫院安心！”醫院黨委書記、工會主席洪朝陽表示，舉辦夏令營活動，是一項關愛職工子女，為職工辦實事、解難題的重要舉措，使職工子女能夠度過一個有意義的假期，也讓職工真切感受到醫院像家一般的溫暖。去年舉辦的第一屆夏令營深受職工以及職工子女的歡迎，醫院就一定會把這件事做好做下去。希望在解決員工後顧之憂的同時，讓年幼的孩子體會到父母工作的辛苦和偉大，更加理解父母的付出與堅守。

近年來，院黨委踐行“以患者為中心、以員工為核心”的“兩心文化”，努力打造最具幸福感醫院，以員工需求為出發點，聚焦員工“身邊小事”，推出了職工子女夏令營、職工帶薪療休養、網紅手術自助餐廳、免費地鐵接駁車、員工服務中心、星空運動場等一系列服務員工的創新舉措。浙江省人民醫院發型工作室也于今天試營業，這一便民新舉措方便患者、方便職工，讓患者的就醫有了新體驗。洪書記強調，沒有滿意的員工，就沒有滿意的患者。醫院想員工所想，急員工所急，堅持不懈為員工辦實事，就是要讓員工心無旁骛、全心全意、更好地服務好我們的患者。

員工們說：醫院就像個溫暖的大家庭，在這樣的氛圍下工作無比幸福。

提早開營，無縫銜接杭城中小學暑假

今年，醫院黨委、工會提前部署，找老師、借場地、定項目……本屆職工子女夏令營活動相比第一屆提前一周，于7月4日正式啟動，首批40名職工子女入營參加，無縫銜接杭城中小學暑假。

相比去年，本屆夏令營報名人數也大幅增加。夏令營共四期，兩周為一期，有180名職工子女報名參營。協助管理的志願者在開營期間，每天都會早早到場，傍晚時分也會等到最後一個孩子被接走再下班，盡最大可能滿足職工需求，讓爸爸媽媽能安心工作，更好地服務患者。

采購中心主任助理包震乾和内鏡中心主管護師王雪嬌是醫院一對雙職工夫妻，兩年的夏令營他們都是第一時間報名。王雪嬌說道：“我們夫妻倆平時都很忙，兩邊父母年紀大了，一到假期實在管不過來兩個孩子，更别說帶他們參加各種活動了。現在他們不僅有工會老師和志願者無微不至的照顧，還能和其他小朋友一起參加許多有意義的活動，我們都覺得醫院這個免費夏令營特别暖心，也特别自豪！工作上也更有幹勁了！”

活動滿滿，度過一個有意義的假期

到現場一看，孩子們每一天的活動可豐富了。

輔導作業、觀看電影、安全常識科普、國學講座、才藝展示、英語演講……多才多藝的教學志願團隊通過寓教于樂的詳細講解和互動，讓孩子們在輕松愉快、活潑友愛的學習氛圍中了解了醫院相關科室的基本運作功能以及安全防範、基本急救、醫學科普等内容，提高了日常安全意識和自我保護能力。

“小黃帽戴起來，我們排好隊出發咯！”今年夏令營還開展廣播體操、籃球、跑步等體育訓練，讓孩子們在學習知識之餘強身健體，感受運動的激情。

“夏令營比在家裡好玩多了！”

“老師，我明年還可以來嗎？”

“這是我新認識的好朋友！”

參加夏令營的小朋友們都說，夏令營的活動豐富多彩，老師和藹可親，飯菜可口美味，生活充實有趣。

小暑清，夏日長。期待一群又一群可愛的孩子們在浙江省人民醫院職工子女夏令營收獲更多的快樂和友誼。

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