人力資源管理師證怎麼複習?人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員要求的基本文化程度必須是高中畢業（或同等學曆），須具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務能力，我來為大家科普一下關于人力資源管理師證怎麼複習?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
人力資源管理師證怎麼複習
人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業（或同等學曆），須具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務能力。
人力資源管理是一門新興的學科，問世于20世紀70年代末。人力資源管理的曆史雖然不長，但人事管理的思想卻源遠流長。從時間上看，從18世紀末開始的工業革命，一直到20世紀70年代，這一時期被稱為傳統的人事管理階段。從20世紀70年代末以來，人事管理讓位于人力資源管理。
一級人力資源管理師報考條件（下述滿足其一即可）
（1）大學專科畢業後，從事專業工作滿6年；
（2）大學本科畢業後，從事專業工作滿4年；
（3）取得第二學士學位後或研究生班結業後，從事專業工作滿2年;
（4）取得碩士學位後，從事專業工作滿1年；
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