【導讀】：實發工資需扣除各項保險怎麼計提工資?對于财務來說，每個月是要發放工資的，那麼工資又有實發工資和應發工資兩個，這兩個你知道怎麼計提嗎？下面會計學堂小編為大家介紹了這個内容是如何處理的，歡迎閱讀！
實發工資需扣除各項保險怎麼計提工資?
應發數.
計提分錄:
借:生産成本(工人工資)
制造費用(車間管理人員工資)
管理費用(企業管理人員工資)
營業費用(銷售人員工資)
貸:應付職工薪酬-工資
發放工資時再扣除社保、個稅等,發放工資分錄:
借:應付職工薪酬-工資 (應發工資數)
貸:庫存現金 / 銀行存款 (實發工資數)
其他應付款-養老 / 醫療等 (代扣代繳金額)
其他應付款-住房公積金 (代扣代繳金額)
應交稅費-應交個人所得稅 (代扣代繳金額)
實際交納時
借:其他應付款-養老 / 醫療等
其他應付款-住房公積金
應交稅費-應交個人所得稅
貸:銀行存款
工資稅怎麼算?
每月應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額,以每月收入額減除免稅的應個人負擔的"五險一金"等項目,再減去允許扣除費用3500元(外籍人員按4800元)後的餘額,為應納稅所得額.
公式:每月應交個人所得稅額=應納稅所得額*适用稅率-速算扣除數.
每月應交個人所得稅額=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額5000(元)*稅率-速算扣除數;
例:交個人所得稅額=(工資10800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額5000(元)*稅率3%-速算扣除數0元
實發工資需扣除各項保險怎麼計提工資?上文小編介紹了這個是先計提工資，在計算應發數和實際發放的數，最後是實際交納的稅款，對此大家知道這個稅款是怎麼繳納的吧，更多相關财務資訊，敬請關注會計學堂的更新！
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