面試前填寫求職登記表必要嗎-tft每日頭條

在招聘過程中，經常會有這樣的情況：應聘者帶着紙質簡曆，面試官手裡也有從招聘網站後台打印出來的求職者簡曆，但面試官還是會給一張表格讓應聘者填寫。有人會疑惑：信息都有，這不是多此一舉嗎？其實不然，仔細分析，填寫應聘登記表除了要做檔案備份之外，其實有更深層的用途。

面試前填寫求職登記表必要嗎（面試官手中已有應聘者簡曆）1

第一：獲取最有價值的信息。求職者所攜帶的或者網上展示的簡曆，都是經過仔細斟酌，将自己最好或者最希望别人看到的一面展示出來。而這些大部分都屬于基礎信息和曾經工作職責的簡單羅列。并不一定是用人單位想要了解的。面試官想要獲取更有價值的信息，就要設置一些相對應的問題。

面試前填寫求職登記表必要嗎（面試官手中已有應聘者簡曆）2

圖片内容源自《人力資源管理師一級》

第二：是筆迹測驗的重要途徑。常言道：字如其人。一個筆迹潦草、漫不經心、随意填寫的求職者，可以推測責任心也不會有多強。而字迹認真、書寫規範的求職者至少在責任心與自律上要更勝一籌。

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第三：測評求職者的應變能力和語言組織能力。應聘登記表上很可能會涉及諸如：“你做過的最成功或最失敗的事情，為什麼會這樣，你是如何克服困難的……”類似的問題。這類開放性的問題沒有标準的答案，求職者的語言表述能力就顯得十分重要了。并且要在很短時間内對求職者的過往經曆進行回顧、剖析。如果簡曆上有造假的情況，這一環節就很難順利表達出來。

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