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幼兒園老師工資該不該提高
幼兒園老師工資該不該提高
更新时间:2025-11-29 10:28:46

文/小雪媽媽

很多人都非常羨慕“老師”這份工作,朝九晚五周末雙休,還有暑假和寒假,但是幼師似乎并不在這個行列當中。

每天七點多就要早早上班,管着一群孩子的吃喝拉撒,還要約束孩子們一起學習做遊戲,如果沒有足夠的耐心,這份工作真的很難适應。

幼兒園老師工資該不該提高(幼兒園老師曬工資單)1

在家裡我們家長照顧一個孩子,還感覺到雞飛狗跳,而幼兒園兩三個老師照顧二十多個孩子,其辛苦程度可想而知。

幼兒園老師曬工資單,抱怨“工資低”,家長卻出言反對

網上有一位幼師,曬出了自己的工資條,不到300塊錢的工資,引起了網友家長們的熱議。盡管老師曬圖的本意是吐槽,但很多家長卻認為老師不知足。

幼兒園老師工資該不該提高(幼兒園老師曬工資單)2

有的網友覺得幼兒園老師,每天不就是帶帶孩子,這有什麼辛苦的?也有的表示這個工資不算低了,有的新來的幼師,頭兩個月薪資才一千多。

還有的吐槽工資雖然不高,但是暑假寒假休息多爽?其實很多網友都存在一定的誤區,大家認為的福利待遇好,暑假寒假休息的,屬于公立幼兒園,而公立幼兒園屬于正式編制,是需要正式參加考試考上才行的!

幼兒園老師工資該不該提高(幼兒園老師曬工資單)3

而且公立幼兒園的數量是很有限的,尤其是城市裡,大部分孩子還是上的私立幼兒園,因為公立幼兒園名額有限,很多人想上但是上不了。

私立幼兒園也有很大的區分

第一,地區不一樣,薪資待遇也不同

往大城市去,因為經濟的原因,私立幼兒園的老師,薪資哪怕再低,一個月四千還是有的;而去到小縣城鄉鎮,普遍幼兒園老師的薪資都不是很高,兩千多算是正常的。但整體上來講,幼兒園老師的薪資并不高,所以很多小的私立幼兒園,幼師人員流動性比較大。

幼兒園老師工資該不該提高(幼兒園老師曬工資單)4

第二,普通幼兒園和貴族幼兒園

一般的普通幼兒園,場地也都不是很大,輻射範圍也就是附近,對于幼師的專業性要求沒那麼高,自然薪資也不會太高。而一些貴族幼兒園,從硬件設施到教師素質,都是有着很高的要求,很多老師也都是名牌大學畢業,自然薪資會比較高,但想應聘進去也比較難。

幼兒園老師也很辛苦,更多的都是熱愛

照顧孩子真的不是一件輕松的活,尤其是照顧那麼多孩子。想一想幼兒園剛開學的時候,十幾二十幾個新生,在教室裡一起哭,老師需要一個一個去安撫,這個工作量就有多大。

幼兒園老師工資該不該提高(幼兒園老師曬工資單)5

因為孩子們還太小,老師還要照顧喝水、上廁所,萬一哪一個拉褲子了,指不定還要被家長指責幾句,不僅要應付孩子,還要應付家長。

除了少部分不負責任的老師,更多的幼師,工作的動力源于對孩子的喜歡。至于大家說的暑假寒假帶薪休假,那都是公立幼兒園帶編制的老師,絕大多數私立幼兒園老師,沒有所謂的暑假,她們暑假也是正常上班。

真實的幼兒園老師,平時的工作量和工作強度,是要比小學初中更大的。因為小孩子非常難管理,不像小學初中,孩子基本上生活問題不用操心,更多的是學習和思想品質上的引導。

幼兒園老師工資該不該提高(幼兒園老師曬工資單)6

年輕新幼師上岸,家長老師矛盾升級

随着新的一批年輕幼師上崗,很多家長都吐槽老師不敬業,這主要還是傳統的教師看法,和年輕人的工作價值觀沖突。

在家長心中就覺得老師就應該是24小時随時待命,孩子的問題一定要及時解決;而年輕幼師信奉的工作态度是,上班認真工作,下班屬于自由時間,不願意再去理會工作上的事情,有什麼事情白天上班再講。

幼兒園老師工資該不該提高(幼兒園老師曬工資單)7

總之各種各樣的原因,讓家長和老師站在了對立面,其實換位思考,大家都不容易,孩子有什麼問題,雙方還是盡量多溝通,通過溝通解決問題。

我是小雪媽媽,一名90後寶媽,關注我,每天分享科學育兒知識!

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