幹部身份的認定，是全日制學曆，隻有全日制中專以上學曆畢業參加工作的，才可以成為幹部身份。高中及以下文憑參加工作，肯定就是工人身份了。當然，這是針對當年參加分配、招工招幹人員規定的。現在是凡進必考，就不存在這個疑難問題了，你考的是什麼崗位，就是什麼身份：參加公務員考試，以及事業單位管理崗位、專業技術崗位考試，就是幹部身份；黨政機關工勤人員隻出不進，沒有機會，事業單位工勤崗位招考，當然就是工人身份。
已經确定為工人或者幹部身份，将烙印一生，直至退休為止，身份基本沒有轉變的可能性。高中畢業參加工作，确定為全民工或者集體工，認定為工人身份，即使工作過程中通過自學或者其他學曆培訓模式，獲取了大學、研究生等學曆，個人檔案身份依然是工人，到退休也是。即使工作過程中通過自身努力，利用以工代幹、聘幹、轉幹等機會，在管理崗位或者專業技術崗位工作，甚至走上黨政機關的領導崗位，其個人身份依然是工人，除非是處級以上幹部。在黨政機關領導崗位工作的領導幹部，在登記公務員的時候，也是單純因為工人身份，不能登記，參公也一樣。
随着人事管理制度改革，個人身份要想改變，隻有通過招考。在崗事業單位工勤人員符合條件的，通過參加公務員考試，通過後可以轉為幹部身份，當然難度可想而知。另外在實行崗位聘用制管理的事業單位，工勤人員符合條件的參加管理崗位或專業技術崗位競聘，競聘成功後也可以享受相應崗位的身份待遇，包括退休時以崗位對應的身份退休，等于是取得了幹部身份，或者說是聘用制管理徹底消除了幹部工人身份的區别，以崗位定身份，而不是以身份定崗位，符合按勞分配的原則，和社會發展的需要。
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