職場壓力大如何面對-tft每日頭條

日常減壓

在日常，要懂得向别人傾述，同時多注意休息，每天适量的鍛煉身體，任何事情都不可追求完美，多聽聽音樂，保持生活樂觀。

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生理調節

另外一個管理壓力的方法集中在控制一些生理變化，如：逐步肌肉放松、深呼吸、加強鍛煉、充足完整的睡眠、保持健康和營養。通過保持你的健康，你可以增加精力和耐力，幫助你與壓力引起的疲勞鬥争。

提升能力

有時候壓力的來源就是最失去的不熟悉、不确定感，那麼、緩解壓力的最直接方法就是了解你不确定的因素，想方設法的提高自己的能力，逃避是解決不了問題的。

活在今天

壓力，其實都有一個相同的特質，就是突出表現在對明天和将來的焦慮和擔心。而要應對壓力，我們首要做的.事情不是去觀望遙遠的将來，而是去做手邊的清晰之事，因為為明日作好準備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱，把今天的工作做得盡善盡美。

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加強溝通

平時要積極改善人際關系，特别是要加強與上級、同事及下屬的溝通，要随時切記，壓力過大時要尋求主管的協助，不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來。同時在壓力到來時，還可采取主動尋求心理援助，如與家人朋友傾訴交流、進行心理咨詢等方式來積極應對。

時間管理

工作壓力的産生往往與時間的緊張感相生相伴，總是覺得很多事情十分緊迫，時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理，關鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事。在進行時間安排時，應權衡各種事情的優先順序，要學會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力，把重要但不一定緊急的事放到首位，防患于未然，如果總是在忙于救火，那将使我們的工作永遠處于被動之中。

8個方法解決職場煩心事

在職場，煩心事肯定少不了，大大小小的事情考驗着你的耐心與适應力，那麼，職場煩心事該怎麼解決？職場八字決巧對煩心事這八個字是“明、信、定、誠、達、平、調、進”。

1、“明”就是要認識自我、明确自我，明白自己喜歡幹什麼，适合幹什麼，最看重什麼；

2、“信”就是要樹立自信心，克服自卑心理；

3、“定”就是要有明确的定位和目标，了解自己和職業要求的差距；

4、“誠”就是要真誠，保持本色不做作，不掩飾自己的缺陷，不否認自己的過錯；

5、“達”就是要心胸豁達，氣量大。工作的容量要大，眼界要大；

6、“平”就是要保持一顆平常心，擺脫浮躁；“進”就是要有進取心，常給自己施加壓力，規劃好自己的事業，開拓人際關系；

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7、“調”就是要及時調整心态，發現壓力源對症下藥；

8、“進”就是要有進取心，常給自己施加壓力，規劃好自己的事業，開拓人際關系。