事業單位改革預計将于2020年底之前全面完成改革，大部分崗位都被取消了編制。近日，有網友提問：“在編和非在編的差别大不大？”當然大了！今天小編從以下幾個方面來給大家說說。
很多事業單位有晉升機會優先考慮給在編員工，而不會考慮給非在編員工。不管非在編的員工幹多久，都不可能轉正，更别說有提拔機會了。而在編員工則不同，有能力就升的快，沒能力就升的慢。
穩定性方面非在編職工雖然會與單位簽訂勞動合同，但是時刻有着被單位勸退的風險，就算你幹的再好也沒用。而編内人員的崗位是非常穩的，一般隻要不犯觸及刑法的大錯誤，就不會被開除。
福利待遇在編和非在編員工在福利待遇上就不是一個檔次，就以正式工的“五險一金”來說，雖然非在編人員也有保險，但是隻有養老保險和醫療保險兩種，少了“三險一金”的同時損失了很多福利。
此次事業單位改革之後，事業單位逐步變得正規化，所以将來事業單位的競争也會越來越激烈。
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