一般在公司上班，由于領導的威望高，人格魅力強，或多或少都會被人崇拜，尊敬和模仿。
我朋友公司有個奇葩，他卻是從穿衣風格到興趣愛好，講話口氣，行為動作，就連缺點毛病都照學現抄。
要不是長相和姓氏不一樣，我們大概會以為他是領導的直系親屬了。
後來我在網上一查，對于自己崇拜、喜歡的對象，人們會不自覺的模仿他的動作和言行，原來這叫“同調行為”。
比如情侶之間“夫唱婦随”感覺也有點這個味道。
研究發現，将幾個陌生人放在一起，人們通常會與自己行為愛好相同的表示出好感。這是一種“照鏡子效應”。
可能與我們通常說的“群英荟萃”意思差不多。
所以單位才有那麼多人模仿領導，大概是希望這種“同調行為”獲得領導的好感，進而在工作中努力表現，升職加薪就不遠了。
或許領導也會有種一直被模仿，從未被超越的滿足感。
大家對這種“照鏡子式”模仿領導怎麼看？
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