網友小羅提問：“我在一家公司工作1年多了，每個月工資是6800元，前兩天查了一下自己的社保繳費基數，是8000多元，比我的工資要高很多，這是為什麼？社保繳費基數不是根據我每個月的工資來确定的麼？”

　　吳老師解答：

　　社保繳費基數的确定與工資收入有關，但并不是簡單地與當前月工資劃等号。

　　根據相關規定，當年度個人社保繳費基數應按職工本人上年度月平均工資收入确定。

　　按照本市現行規定，一個繳費年度是從當年7月至次年6月。職工上年度月平均工資收入對應的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工個人的工資總額，平均到每個月的金額。對上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實際工作月數來計算。

　　計算公式為：職工月平均工資收入=××年度職工個人的工資總額÷實際月數（≤12）。

　　職工月平均工資收入是按國家統計局規定列入工資總額統計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業年金等個人應繳納部分。

　　舉個例子：小羅2021年全年應發工資為：1月至12月工資7000元/月，12月年終獎金12000元。那麼小羅上年度月平均工資收入為：（7000元×12 12000元）÷12月=8000元/月。

　　此外，需要注意的是，社保繳費基數有上、下限。職工上年度月平均工資收入低于本市當年公布的繳費基數下限的，根據基數下限繳費；高于繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數。

2022上海落戶政策社保基數新規定

　　7月5日，上海人社局公布了本市2022年度社保繳費基數上下限，具體數據為本市社保繳費基數的上限調整為34188元/月，下限為6520元/月。

　　按照要求，各省、自治區、直轄市每年應核定社保繳費基數上下限。

　　本市2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為11396元/月。

　　按此計算，2022年7月1日起，本市社保繳費基數的上限調整為34188元/月。社保繳費基數下限應為上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。

　　考慮到本輪新冠肺炎疫情對經濟社會發展的影響，為減輕企業負擔，本市社保繳費基數的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的算術平均值的60%确定，自2022年7月1日起調整為6520元/月。

　　2021上海城鎮單位就業人員平均工資：11396元/月

　　2022（7月開始）上海平均社保繳費基數：11396元/月（落戶仍維持現有基數标準10338元作為參考水平）

　　2022上海社保繳費基數上限：34188元/月

　　2022上海社保繳費基數下限：6520元/月

　　居轉戶中，社保和個稅的繳納要符合“市場化評價标準”是怎麼一個标準？

　　根據現行落戶政策要求，居住證持有期間需要按照當地社會平均工資的1倍、1.3倍、2倍、3倍基數繳納社保才算是符合市場化标準。

社保繳納的具體倍數需要根據申請人自己選擇的居轉戶落戶通道來确定。

　　不同的落戶方式要求也不完全一樣，具體如下：

　　1.中級職稱，前三年達到平均，近4年36個月及申報當月滿足1.3倍以上社保基數；

　　2.7年2倍社保基數，前三年達到平均，近4年36個月及申報當月滿足2倍社保基數；

　　3.5年3倍社保基數，第一年達到平均，近4年36個月及申報當月滿足3倍社保基數。

　　上海落戶政策對社保個稅是有最低标準的。最低社保、個稅的人肯定是不符合的。下圖是曆年上海社保基數，可自行計算是否符合每年的基數要求。

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