導讀：支付員工提成獎金怎麼做會計分錄？員工的提成獎金屬于銷售費用，發放時可以通過應付職工薪酬科目來處理，會計分錄文中已為大家進行了講解，感興趣的可以接着往下看看。
支付員工提成獎金怎麼做會計分錄?
業務人員的提成計入”銷售費用“，會計分錄：
計提時：
借：銷售費用
貸：應付職工薪酬--業務人員
實際支付時：
借：應付職工薪酬--業務人員
貸: 銀行存款
“銷售費用"科目核算企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、網絡推廣費、商品維修費、預計産品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點、售後服務網點等)的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。
給員工發獎金怎麼做分錄?
可以這麼做，但如果本月發放的獎金 工資，超過了個所稅扣除标準，就應該納個所稅了。
發放時，
借：管理費用-福利費
貸：現金
如果某人的獎金 工資超過個所稅扣除标準的話，應計提該員工的應交個人所得稅：
借：其他應收款-代扣代繳個人所得稅(XX員工)
貸：應交稅金-應交個所稅
結轉時，借：本年利潤
貸：管理費用-福利費
下個月再發工資的時候，應該向該員工扣除掉上個月已經代扣代繳的個所稅：
借：應付工資
貸：現金
其他應收款-代扣代繳個人所得稅(XX員工)
關于支付員工提成獎金怎麼做會計分錄的問題，小編就就講述到這裡了，不知道大家現在是不是都了解了呢，給員工發獎金怎麼做分錄?
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