什麼是養老保險。養老保險，又稱“老年保險”，是指國家通過立法強制建立養老保險基金，勞動者達到法定退休年齡并推出勞動崗位時，從養老保險基金中領取養老金，以保證其基本生活的一種社會保險制度。
我國養老保險制度實行個人賬戶與社會統籌相結合，養老保險費由企業與個人共同繳納，其中，企業繳納費用一般不超過本企業職工工資總額的20%，每個地區不同，如上海企業的繳費比例為21%、廣州和浙江的企業繳費比例為14%，山東和福建的企業的繳費比例為18%，而其他省份都是20%；個人繳納的費用是本人繳費工資的8%。
養老金建立個人賬戶，賬戶終身不變，可以跨地區流動，個人繳費部分可以作為遺産繼承，
個人賬戶的資金來源是本人繳費工資的8%，全部由個人繳費形成。
繳納了這麼多年的保險費，什麼時候可以拿到養老金呢？養老保險待遇的給付條件是個人達到規定的退休年齡并辦理相關手續，男：60周歲；女：工人50歲，幹部55歲，并且繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年。
養老金怎麼發放呢？養老金的計發由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金
按當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳每滿1年發給1%。個人賬戶養老金的計算是個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素确定。
養老保險實行社會統籌，統一征收、統一管理、統一調劑使用。統籌級别由縣、市級統籌逐步向省級統籌過渡。籌集方式由“現收現付式”轉變為“半積累式”，以支定收、略有結餘、留有部分積累。我國建立多層次養老保險制度，有國家基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險，由社會專門機構發放養老金、管理退休人員的生活。
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