談心談話過程直面問題敞開心扉?談心談話制度是黨的組織生活重要形式，近日，自中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》以來，各地嚴格把握程序要求，采取多種方式開展談心談話筆者認為，談心談話重在以“誠”相待，今天小編就來說說關于談心談話過程直面問題敞開心扉?下面更多詳細答案一起來看看吧!

談心談話過程直面問題敞開心扉

談心談話制度是黨的組織生活重要形式，近日，自中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》以來，各地嚴格把握程序要求，采取多種方式開展談心談話。筆者認為，談心談話重在以“誠”相待。

多一點“真誠”。談心談話是黨内思想、情感交流最常用的方式，無論是查擺自身存在問題還是批評其他同志，都要出于公心、實事求是、有根有據，不能一味淺嘗辄止、避重就輕，抑或含糊其辭、蒙混過關，要努力讓民主生活會多一點“真誠”。談心談話前，要對被談話黨員進行深入了解，緊扣身份、年齡、性别、專業和崗位存在的差異，做到因勢利導、有的放矢。面對原則問題要敢于亮劍，不能模棱兩可、含糊其辭，要全面真實的了解黨員的思想動态，用真誠的話語和态度打動被談話黨員，推心置腹地溝通，引導其談出内心的想法，才能解決存在的問題。

多一點“坦誠”。談心談話，關鍵是要敞開心扉、坦誠相見，開誠布公、直言不諱。可以采取拉家常的方式，營造寬松和諧的談話氛圍，引導談話對象打消顧慮，打開話匣子，掏出真心話、談出真情況、道出真問題。對存在的意見分歧和思想疙瘩，不拐彎抹角，不遮遮掩掩，有話講在當面，有什麼問題就提什麼問題，是什麼問題就擺什麼問題，推心置腹、增進溝通，方能消除隔閡、共同提高；對于黨員個人存在的問題和不足，要實事求是，敢提、敢說、敢問，抛開個人情面，敢于揭短亮醜、動真碰硬，幫助黨員卸下心理包袱，把問題扼殺在苗頭裡。

多一點“熱誠”。談心談話要有針對性，要熱心而誠懇地溝通，絕不能當口号喊、當樣子做流于形式，更不能用得不多、不勤、不巧，或以各種理由推托。要多一點“熱誠”，一次談不好就多次談，利用工作的空閑期或休息期，随機确定談話時間，做到随時談、随地談、及時談、主題教育中必須談，便于及時彙報工作、反映困難、表達意願。要談出深度、談出力度，使存在突出問題的黨員心中有戒、心中有畏，把問題談清、把根源談準、把意見談明，及時将其在未踩到紅線時就拉回正軌，築牢黨員的紅線底線意識，真正起到教育、引導、幫助黨員的作用，達到凝聚人心、鼓舞鬥志、促進工作的目的。

開展談心談話，既能指出黨員的缺點不足，又能給予鞭策鼓勵，必須保持和發揚。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，對黨員以“真誠”“坦誠”“熱誠”的态度開展談心談話，既體現組織的嚴格要求，又體現組織的幫助愛護，方能為黨員幹部解心結、卸包袱、添動力，從而進一步凝聚人心、鼓舞鬥志、促進工作。