由江疏影、楊采钰、張佳甯、張慧雯、李浩菲等主演的《歡樂頌3》正在播出，後面的故事那是越看越上頭，發現自己特别喜歡看朱喆的戲份，特别是朱喆在酒店的戲份，感覺可以學到很多職場技巧。

劇情播放到朱喆跟上司互相打配合，将孫副總成功拉下馬，總監上司成功上位成為副總，連帶着朱喆也受到了表彰，升職可能有點懸，但加薪和多給獎金是完全沒有問題。

在這件事上，朱喆做的許多事情，無不告訴電視機前的觀衆，在高層之間為了利益内鬥的時候，要怎麼做才可以獨善其身，不引火燒身也不會殃及無辜。

朱喆是第一個發現自來水管道有問題的人，她當時第一反應就是酒店在裝修的時候，有人貪污了。但因為沒有确鑿的證據，所以她并不敢聲張，而是直接告訴上司王總監。

無論處于什麼樣的立場，朱喆都應該告訴王總監，從私情上來說，兩人是二十多年的老朋友，從公事上來說，王總監是她的直系上司。兩人在酒店行業摸爬滾打這麼多年，顯然明白其中有貓膩。

王總監的意思先不說，等出現大問題再将負責工程的孫副總一舉拉下馬。朱喆作為下屬，隻能答應，但是，朱喆做了一件很了不起的事情，那就是在值班表上多增加了檢查水管和相關的事項。

雖然工作量增加了，卻成功避免引火燒身，畢竟值班記錄在，還有那麼多的人證物證，顯然沒問題。

其實，朱喆這個做法是留了一手，她也在擔心萬一王總監失敗，自己被連累怎麼辦？為了底下的服務員，也為了自己，朱喆這一招用得很好。

所以，在職場上，大家都不能做得太絕，要給自己留一條後路，到時候也就可以全身而退。

對于大是大非的名利，朱喆很清醒。明明是朱喆先發現水管有問題，她卻把功勞給了餐飲部，明明是她發現了法蘭圈有問題，卻把功勞給了上司和集團檢查組，她這麼做，就是不想讓自己當出頭鳥，同時将自己隐藏在背後。

其實跟利益相關的事情，朱喆并非避之不及，相反她很會為自己争取利益。比如，休假期間被叫到酒店處理事情，她抓住機會就跟總監提要算加班。比如，幫王總監處理了一件麻煩事，她也知道适當地提出獎金能不能多算點。甚至在應對檢查的這段時間，她也想盡辦法地要加班。

或許有人說，朱喆真的一點虧都不願意吃，斤斤計較。殊不知，她這樣的人，很容易讓上司放心。試想想，如果你身邊有一個能力很強，在你身邊二十多年，知道你所有的事，但什麼利益都不要的人，你會不會擔心？

所以，當朱喆會為了小利要王總監幫忙的時候，王總監反而很樂意，因為這樣，他就知道朱喆想要的是工資，而不是其他東西。

朱喆最讓人佩服的一點，那就是二十多年來做好一件事。她從農村走出來就當酒店服務員，一步步走到現在的客房部經理，從許多細節可以看出，她對酒店服務的認真和負責。

隻是水龍頭出來的水有問題，她就立馬聯想到水管有問題，然後想到可能是偷工減料。當同行有人說馬桶炸裂了，她第一個想到的是要回碎片給手下的人做培訓。

朱喆二十多年都做這麼一件事，但她真的把這件事給做好了，并且做得有聲有色，這才是最讓人敬佩的地方。

如果我們也能把一件事琢磨透，并且持之以恒地做下去，還不斷地學習和進步，一定會很出色。

所以，我很喜歡朱喆這個角色，她過得清醒，很有自己的想法，所以才會這麼成功。希望我們每個人，都可以過自己想要的生活，過得幸福和成功。