靈活就業人員和職工退休金計算方法一樣嗎？可以明确地講，靈活就業人員退休後，和職工退休基本養老金的計算方法，是完全相同和一緻的，這是毫無政策懸念的。
應該說，這個計算方法完全相同和一緻，可以細化分解為以下幾層含義：一是從适用政策維度上講，靈活就業人員和廣大有單位職工，參加的都是同一性質類别的城鎮職工養老保險；二是都是按照繳費型的制度模式，與繳費性的待遇計發辦法，計算與核定退休後的基本養老金的；三是退休後的待遇計發，都是依據權利與義務相對接，待遇與繳費相挂鈎的辦法，計算與核定基本養老金的。
總之，靈活就業人員退休後，盡管在繳費方法上與在職人員，有較大的區别，也就是靈活就業人員可以自主選擇本人的繳費基數，在費用負擔上與在職人員有所不同。但是，在退休後執行繳費性的待遇計發辦法上，則是與在職人員一樣，必須依據統一的計算公式，計算與核定退休後的基本養老金所得，這是毫無疑義的，是國家政策與法律規定使然。
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