學點情商善于贊美别人?　 我們在私聊時經常遇到需要我們去誇的人，卻不知道怎麼開口，反而會顯得自己很尴尬，下面我們就來說一說關于學點情商善于贊美别人?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

學點情商善于贊美别人

　 我們在私聊時經常遇到需要我們去誇的人，卻不知道怎麼開口，反而會顯得自己很尴尬。

　　坦釋空總結了以下經驗，無論在生活中還是在工作中都可以幫助我們高情商地贊美别人。

　 1，贊美一定要真誠至上，細微真實

　　 可能大家都有過這種體會，對方一上來就誇你，“你太優秀了，你太棒了”，誇得你莫名其妙。

　　你内心肯定在想，“我怎麼優秀了，怎麼棒了？”

　　在沒說出具體事實之前，最好不要莫名的誇人，因為你這樣說，隻會讓人覺得你很虛僞。

　　但如果你能講點事實就不一樣了，比如誇别人做事靠譜，你可以說：“您的朋友圈布局課考慮得好周到啊。

　　連課件打包發給每位同學這些細節你都想到了，這樣那些沒有時間現場學習的同學就方便複習了！”

　　如果你這樣說，就會讓對方知道你是真誠的、發自内心的在誇贊他。

　　 2，表達感受

在通過具體事例贊美對方的同時，我們可以适當表達自己的感受。

　　還是上面描述的場景，我們可以在“這樣那些沒有時間現場學習的同學就方便複習了！”這句話後面加上一句

　　變成“這樣那些沒有時間現場學習的同學就方便複習了！，你真是位認真負責的好老師，遇見您，真的是我們的幸運！”

通過共情式的描述，可以讓對方清晰地感受到你确實認真聽了他的課，才能生發出具體的感受，從而讓贊美的内涵升級，讓對方心生喜悅。

　　3，借别人的嘴去誇

有時候面對面誇人，會顯得有點刻意，别人生怕你有什麼目的。但如果借用了第三方的評價，就會讓人覺得更真實，聽了也會更開心。

比如：“我把您送我的文件轉發到我的年度社群，同學們都說受益匪淺，紛紛索要您的微信二維碼。”

轉述别人的話，會讓誇獎更有信服力，就算誇獎的話不是你說的，也會讓對方把被誇的喜悅轉移到你身上，從而更喜歡你。

　　4， 适當“先抑後揚”

先抑後揚的誇人技巧，容易給人帶來驚喜感。對方前一秒還在為你的貶低而失落，後一秒才發現你是要誇 他，會覺得更開心。

比如： “老師您這麼大的咖，感覺肯定很難接近，沒想到如此平易近人啊。”

要注意的是，這個技巧要看情況用，如果每次誇人之前都打擊一下對方，會讓人覺得你很欠揍。

在合适的時候，用前面的否定為後面的誇獎做鋪墊，才能達到誇獎的效果。

5，用行動代替語言

行動有時候是比語言更真誠和更安全的贊美，比如說，在某個社群裡，您覺得該老師講得有道理。

你主動幫忙打包整理成文件分享到群裡，并寫好學習複盤，你會讓他覺得，你是真的覺得他好

而不是隻是誇他說：“老師您講得真好”那樣顯得有點假客氣。而行動是能讓對方感受到你的贊美，比語言更強烈的。

6，萬能誇人句式“原以為······沒想到”

　　比如：“我原本以為你隻是文案寫得好，沒想到，您如此懂營銷，對人性也了解得如此透徹！

7，以請教的姿态誇人

　　 舉例：“老師，您每次開課都那麼多人報名，好膩害啊，怎麼做到的？”

　　8，對比誇人法

　　舉例：“您的文案水平進步好快呀，我們是同一期文案畢業班的同學，現在我的文案水平都追不上你了。”

9，别人常誇的，不要誇，要誇就誇别人沒誇過的

什麼是常誇的？像對方明顯的優點：比如對方是位著名的作家，你誇他文筆好，這些肯定經常被人誇。

　　大家都這麼誇，你的誇贊于對方而言就沒有實際的意義，甚至還會讓人覺得你是在敷衍了事。

　　所以對于優秀的人，你就要雙重肯定甚至多重肯定去誇。比如：您文章寫得好也就算了，但您還那麼顧家，做事這麼認真靠譜，難怪大家都這麼喜歡你。

　　會誇人是一種能力，希望我們每個人都能擁有這種能力，為我們的事業赢得好業績。