大學生實習簡曆沒内容不會寫怎麼辦?許多大學生開始尋找暑期實習的機會然而，一些大二和大三學生可能沒有意識到實習的重要性，錯過了暑期實習的黃金時段，我來為大家講解一下關于大學生實習簡曆沒内容不會寫怎麼辦?跟着小編一起來看一看吧!

大學生實習簡曆沒内容不會寫怎麼辦

許多大學生開始尋找暑期實習的機會。然而，一些大二和大三學生可能沒有意識到實習的重要性，錯過了暑期實習的黃金時段。

許多國内大型互聯網公司HR表示，如果是非技術崗位，如果簡曆中連相關實習經驗都沒有，直接淘汰。根據這些公司自己發布的官方數據，80%以上的應屆畢業生至少有一段相關的實習經曆，比如BAT等國内一線互聯網公司。在今天的學校招聘市場，實習經驗可以說是真正的硬通貨，和教育背景一樣重要，甚至在中小企業眼裡更重要，因為他們更喜歡直接工作的人才。

因此，對于大學生和應屆畢業生來說，如果他們想順利進入工作場所，進入著名的企業，實習經驗是非常重要的。尋找實習的第一步是寫一份專業而優秀的實習簡曆，以吸引人力資源部的注意，并獲得面試機會。你應該知道，實習的競争通常不像學校招聘那麼激烈，一份優秀的簡曆會發揮更大的作用，甚至可能直接獲得實習機會！

那麼，寫一份好的實習簡曆需要注意哪些問題呢？隻要注意以下三點，你也可以寫一份好的實習簡曆。

1.實習簡曆需要突出重點。

作為大學生，你可能沒有太多的實習和工作經驗。為了避免内容不足，你應該在簡曆中突出最重要的内容，讓你的簡曆更有競争力。

什麼是更重要的内容？對于實習簡曆，從高到低的重要性應該是：

相關實習經驗>相關項目經驗和個人描述>不相關實習經驗>不相關項目經驗和内容。

相關是指與目标職位相關的職位。例如，如果你的目标職位是與産品相關的職位，那麼與産品和互聯網相關的實習經驗需要優先展示和重點描述。如果沒有相關的實習經驗，關于産品的項目和報告，如産品研究、競争産品報告等，可以證明你熟悉這個職位，有能力勝任工作。這些内容也需要集中寫作。

2.實習簡曆不能沒有内容。

當許多學生第一次寫實習簡曆時，他們覺得根本沒有内容可寫，所以他們隻寫了個人的基本信息和教育背景，并開始提交相關課程。這樣的簡曆和個人信息介紹沒有什麼不同。招聘人員不能通過簡曆來判斷你是否有能力和工作能力。

即使是沒有經驗的大學生，實習簡曆也應該包含與目标職位相關的内容，以證明他們有能力工作。例如，你可以通過課堂項目和社區活動來展示你與目标職位相關的能力。

事實上，對于實習生來說，招聘實習崗位所需的能力大緻可分為基本能力 業務能力兩類。

所謂基本能力，就是任何員工都需要具備的般能力，例如：

學習能力：你自學了什麼？你拿到了什麼證書？你參加過哪些比賽？

團隊合作能力：你有社區經驗嗎？你參加過什麼樣的學生工作？

溝通能力：你通過溝通改變了什麼？

實踐能力:小學課程實踐？課程項目？小組課題？研究報告？

所謂業務能力，就是本崗位所要求的特殊能力，如：

程序員：代碼能力，管培生：領導能力，文件類：文字處理能力。

隻要你在簡曆中更加注重突出你的基本能力和相應職位的專業能力，即使你沒有相應的實習經驗，你也可以寫一份好的實習簡曆。

3.實習簡曆不需要在排版上突出。

根據學校招聘人力資源部的說法，許多大二和大三學生，包括即将畢業的應屆畢業生，都想在排版、封面和照片上努力工作，以使他們的簡曆更加突出，因為他們擔心自己的簡曆含金量不足。例如，在互聯網上到處尋找好看的簡曆模闆，并在簡曆中花費大量空間放置生活照片等。

事實上，這完全是本末倒置。它不會給人力資源部留下好印象，但會讓很多專業人力資源部第一次淘汰你的簡曆，沒有機會展示内容。

記住，簡曆的核心競争力永遠是内容，仔細寫簡曆的内容，然後用簡單大方的模闆來展示。

以上是寫一份好的實習簡曆需要注意的三點，我希望你能寫一份好的實習簡曆，找到理想的第一份工作！