公司各部門：

為了推進公司安全标準化建設，确保年度安全方針和目标的完成，參照《道路旅客運輸企業安全生産标準化達标考評實施細則》相關要求，特制定《實現公司安全生産方針和目标的工作措施》，請認真貫徹落實。

特此通知。

附：《實現公司安全生産方針和目标的工作措施》

XXXXXXXXXX公司

20XX年XX月XX日

主題詞：下發 實現公司安全生産方針和目标 通知

發送：公司各部門

實現公司安全生産方針和目标的工作措施

為了實現公司的安全生産方針和目标，使安全生産“可控”、“在控”，公司根據自身特點，在安全生産責任制、安全投入管理、從業人員管理、職業健康管理、安全文化建設、應急救援、事故管理、生産安全監督與檢查等方面進行制定相應的工作措施，并制定相應的績效考核辦法進行處理。

一、工作措施

1.安全生産責任制

（1）責任部門

安全部負責

（2）工作方案

①明确各部門各崗位的崗位職責，将最新修訂的崗位職責組織學習，并将其張貼于各自的辦公室；

②各部門要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實和實施企業安全生産中長期規劃和跨年度專項工作方案；

③将安全生産管理指标進行細化和分解，制定階段性的安全生産控制指标；

④制定安全生産目标考核與獎懲辦法并嚴格實施。

2.安全投入管理

（1）責任部門

财務部負責

（2）工作方案

①按規定足額提取安全生産專項經費，并及時、合理、有效投入滿足安全生産條件的所需資金；

②跟蹤、監督安全生産專項經費使用情況，建立安全費用使用台賬。

3.從業人員管理

（1）責任部門

綜合辦負責

（2）工作方案

①加強安全培訓，制定并實施年度及長期安全教育培訓計劃，明确培訓内容和培訓時間；

②加強宣傳教育，組織開展安全生産的法律、法規和安全生産知識的宣傳、教育；

③從業人員須通過安全生産培訓合格，否則不得上崗作業，每年接受再培訓，再培訓時間不得少于24學時；轉崗人員應當通過相關安全生産培訓掌握本崗位安全操作技能後方可安排上崗作業；新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員應進行專項培訓；

④規範建立從業人員安全培訓教育檔案，對培訓教育效果進行評估，改進提高培訓教育質量；

⑤嚴格執行操作規程和安全生産作業規定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

4.職業健康管理

（1）責任部門

綜合辦負責

（2）工作方案

①設置職業健康管理機構，配備專（兼）職管理人員，按規定對員工進行職業健康檢查；

②對從業人員進行職業健康宣傳培訓，使其了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素和職業危害、防範措施和應急處理措施，減少或消除危害後果；

③為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件，配備與職業健康保護相适應的設施、工具。

5.安全文化建設

（1）責任部門

綜合辦負責

（2）工作方案

①設立安全文化廊、安全角、黑闆報、宣傳欄等安全文化陣地，每月至少更換一次内容；公開安全生産舉報電話号碼、通信地址或電子郵箱，對接到的安全生産舉報和投訴及時予以調查和處理；

②開展安全承諾活動；組織開展安全生産月活動、安全生産競賽等活動，有方案、有總結；對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經濟利益挂鈎；對安全生産進行檢查、評比、考核、總結和交流經驗，推廣安全生産先進管理方法。

6.應急預案

（1）責任部門

安全部負責

（2）工作方案

①制定相應的應急預案，并結合實際，分為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案；應急預案與當地政府保持銜接，報當地有關部門備案，通報有關協作單位；定期評估應急預案，并根據評估結果或實際情況的變化進行修訂和完善，修訂情況有記錄并歸檔；

②開展應急預案的宣傳教育，普及安全生産事故預防、避險、自救和互救知識；開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案内容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案；發生事故後，及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規定将事故信息及應急預案啟動情況報告有關部門；

③建立與本單位安全生産特點相适應的應急救援隊伍，指定專（兼）職應急救援人員，組織應急救援人員日常訓練和演練；

④按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀态；

⑤制定應急預案演練計劃，按照有關規定組織開展應急預案演練；應急預案演練結束後，對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

7.事故管理

（1）責任部門

安全部負責

（2）工作方案

①建立和完善事故管理制度，制定事故報告制度和程序，按照國家有關規定及時、如實報告有關部門，嚴格執行事故報告制度，準确、及時填報事故統計表，無瞞報、謊報、拖延不報情況；

②接到事故報告後，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和财産損失；發生事故後迅速按規定成立事故調查組，積極配合各級人民政府組織事故調查，随時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況；按時提交事故調查報告，剖析事故原因，落實整改措施；發生事故後，及時召開安全生産分析通報會，對事故當事人的聘用、培訓、考核、上崗以及安全管理等情況進行責任倒查，按“四不放過”原則嚴肅查處事故，嚴肅查處安全生産事故，嚴格追究責任領導和相關責任人，處理結果報有關部門備案。

8.生産安全監督與檢查

（1）責任部門

安全生産領導小組負責

（2）工作方案

①根據公司安全生産方針和目标，制定各項生産安全監督與檢查制度，并組織進行各項生産安全監督與檢查，檢查結果按相關制度進行處理，并進行獎勵或處罰；

②每年至少一次對本公司安全生産标準化的實施情況進行評定，對安全生産工作目标的完成情況進行綜合考核；

③根據績效考核結果，進行原因分析，提出進一步完善安全生産标準化的計劃和措施，對安全生産目标、管理制度、操作規程等進行修改完善；

④根據企業生産經營實際，建立相應的安全管理體系，規範安全生産管理，形成長效機制。

二、方案實施

各責任部門根據以上工作措施進行，制定相應的計劃，工作計劃需涵蓋每月的工作安排，工作進度，經安全生産領導小組批準後，按計劃進行實施。

三、工作檢查

安全領導小組負責監督各部門計劃完成進度，采取定期檢查、抽查、專項檢查方式進行檢查。

安全領導小組依據檢查的各部門實際工作進度，按照公司的《安全生産目标考核與獎懲辦法》對各部門進行考核和獎懲。獎勵和考核結果通報全公司，号召大家向先進者學習，并從懲處中吸取教訓。