首页
/
每日頭條
/
科技
/
科技人力資源
科技人力資源
更新时间:2025-07-28 05:34:20

科技人力資源?新華社長沙6月25日電(記者溫競華、劉芳洲)《中國科技人力資源發展研究報告(2020)》25日在第二十四屆中國科協年會上發布報告顯示,我國科技人力資源以中青年為主,39歲及以下人群約占四分之三,年輕化特點和趨勢明顯,我來為大家講解一下關于科技人力資源?跟着小編一起來看一看吧!

科技人力資源(我國科技人力資源年輕化特點和趨勢明顯)1

科技人力資源

新華社長沙6月25日電(記者溫競華、劉芳洲)《中國科技人力資源發展研究報告(2020)》25日在第二十四屆中國科協年會上發布。報告顯示,我國科技人力資源以中青年為主,39歲及以下人群約占四分之三,年輕化特點和趨勢明顯。

科技人力資源是指實際從事或有潛力從事系統性科學和技術知識的産生、發展、傳播和應用活動的人力資源,反映一個國家或地區科技人力的儲備水平和供給能力,其規模和素質是衡量一個國家綜合國力和發展潛力的重要指标。

報告顯示,不考慮出國留學未歸、“專升本”等因素,截至2020年底,我國科技人力資源已達11234.1萬人。

報告指出,近十餘年來,我國科技人力資源年齡結構持續保持年輕化。截至2019年底,在接受過科技領域高等教育的絕大部分科技人力資源中,39歲及以下的科技人力資源占比達73.89%,50歲及以上的科技人力資源僅占9.94%。

我國科技人力資源學曆層次呈現以專科為主、本科次之、研究生最少的金字塔形分布,本科及以上科技人力資源占比持續提升,學曆結構不斷優化;女性科技人力資源增長迅速,占比從2005年的約三分之一提升到2019年的約40%,性别比例更加趨于均衡。

專家認為,未來我國科技人力資源将繼續保持總量增長态勢,應不斷提升培養質量、完善激勵機制,加快促進科技人力資源由大轉強,為我國培養造就一支規模宏大、素質優良、結構優化、作用突出的科技人才隊伍,加快建設世界重要人才中心和創新高地而努力。

報告由中國科協創新戰略研究院聯合有關專家學者共同研究完成,系統梳理了2005年以來我國科技人力資源的發展變化特征,研判未來我國科技人力資源發展趨勢,并提出促進我國科技人力資源持續發展的政策建議。

來源: 新華社

,
Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
推荐阅读
如何開啟自己創業第一步
如何開啟自己創業第一步
現在短視頻正值風口,門檻低還收益高,很多人都想入行自主創業。今天就給大家介紹一下,短視頻自主創業怎麼做?01内容領域首先就是要确定好内容領域,在準備入行之前,要先詢問一下自己:擅長什麼領域?周圍的人覺得我哪些方面有亮點?因為隻要自己感興趣、...
2025-07-28
手機微信打不開怎麼辦
手機微信打不開怎麼辦
手機微信打不開怎麼辦?首先打開“設置”,點擊“應用管理”,點擊“所有應用”找到“微信”點擊,進去後點擊“清除緩存”即可,現在小編就來說說關于手機微信打不開怎麼辦?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!手機微信打不開怎麼辦首先打開“設置”...
2025-07-28
win10安裝什麼清理軟件
win10安裝什麼清理軟件
說到清理垃圾,我們一般習慣于安裝一些像騰訊電腦管家的第三方軟件來進行清理,實際上win10也自帶有清理工具,可以用它來查找需要删除的文件。1.按組合鍵“winI”打開系統設置,選擇“系統”2.選擇“存儲”3.在這裡系統可以自動掃描各項功能占...
2025-07-28
新買的路由器怎麼用手機設置
新買的路由器怎麼用手機設置
新買的路由器怎麼用手機設置?接通路由器電源,将寬帶的網絡一頭接貓(寬帶調制解調器LAN口),一頭接無線路由器的WAN口,現在小編就來說說關于新買的路由器怎麼用手機設置?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!新買的路由器怎麼用手機設置接通...
2025-07-28
關閉win10更新會影響微軟商店嗎
關閉win10更新會影響微軟商店嗎
關閉win10更新會影響微軟商店嗎?IT之家6月18日消息,微軟近日發布了MicrosoftStorePolicies的修訂版,這是每個開發者在MicrosoftStore中發布項目時必須遵循的一組規則,下面我們就來說一說關于關閉win10...
2025-07-28
Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved