職場修煉的十種意識-tft每日頭條

職場生涯中，碌碌無為的人很多，有些人一輩子在原地踏步，迷失了方向及自我。但也有些人職場如魚得水，得到領導層的信任，委以重任，升值加薪屬常态化，怎麼樣才能快速成長，自身增值，職場是個技術活，每個人的思想決定了你的行動方向。

職場修煉的十種意識（職場是個技術活）1

一、要有清晰的自我職業規劃，内心一定明确知道自己想要什麼，是崗位晉升還是實現薪資翻倍，認真思考或這些問題後，将目标分為若幹小目标，分步驟去努力實現，同時常要自我分析自身優劣式，自身不強或不足地方需要增強，要不間斷的知識儲備，時常總結，舉一反三，定會達到自己設定的目标。回望一下公司，有多少人是随波逐流，沒有目标沒有計劃，唯一的變化是年齡越來越大。

職場修煉的十種意識（職場是個技術活）2

二、站在一定的高度思考問題，要時常站在管理者或公司高層的視角考慮問題，例公司的人員結構，什麼途徑才能招聘飯合适的員工，現有團隊應該怎麼去管理，公司收入與支出情況，每月多少銷售收入才能保證公司的正常運營等，隻有想到這些問題，你才知道公司管理每天面對那些問題，需要什麼樣的人，能夠給出建設性意見，或者說你也就知道怎麼去工作，怎麼幫助領導者解決他們迫切需要解決的問題，具備處理核心問題的能力，領導定會委以重任。

職場修煉的十種意識（職場是個技術活）3

三、本職工作要做好，具備不可替代的工作技能，同時能夠幫助他人提升工作技能，之前的工作中，有一位新入職的同時，因為工作時間年限較久，可以說工作經驗豐富，也非常健談，而且語言表達能力也非常強，我們都認為此人工作能力超強，但一段時間工作配合下來發現，此人的工作隻會停留在語言表達，任何事情侃侃而談，從沒見他努力去做好一件事情，超強的工作能力在我們每個同事的心中轉變為吹噓而已。

職場修煉的十種意識（職場是個技術活）4

四、品質端正，堂堂正正做事，光明磊落做人，言行一緻，現如今品質大于能力，良好的職業道德及素養，具備德才兼備，定會得到領導信任及期望。