為幫助職場新人加快轉變角色，更好地适應新環境、新崗位，近日，廣西梧州市煙草專賣局（公司）組織開展新入職員工崗前培訓。
該局（公司）組織新員工沉浸式體驗零售許可證辦證實地測量（黃世炜 攝）
該局（公司）高度重視新入職員工的培養，結合“90後”的個性和特點，針對性開展企業情況介紹、業務知識授講、崗位管理要求和職業發展通道宣講等崗前理論教育，同時精選業務骨幹手把手開展專賣、營銷和物流業務的跟線學習，讓新員工既能掌握較為全面的理論知識，又能沉浸式體驗客戶拜訪、專賣檢查、物流分揀配送等具體工作實踐。
該局（公司）組織新員工到基層所（站）學習業務知識（黃世炜 攝）
課程結束後，還結合現場測試、談培訓感悟等方式了解培訓成效。據悉，該局（公司）将對新員工進行持續跟綜，關注其思想動态和成長進度，确保人才引進來、留得住、用得好。（記者 朱柳蓉 通訊員 黃世炜）
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