“通過3年苦讀，我終于拿到大學文憑了！”回想起自己這三年努力所取得的成果，江蘇海門開發區的江蘇佳鋁實業公司職工陸衛很是開心。原來，他在海門市總工會的資助下，完成了北京語言大學專科學業，獲得大學專科畢業證書。據介紹，與陸衛一同畢業的還有其他29名工友，他們以一線優秀職工的身份，在該市“藍領成長”計劃的資助下，走進了“圓夢班”的大學課堂。

近年來，海門市通過實施以信仰引領、成長成才、崗位建功、薪火傳承“四大工程”為主要内容的“藍領成長”計劃，促使産業工人在海門經濟高質量發展中發揮積極作用。

（組織職工開展十九大精神知識競賽）

思想引領強化紅色信仰

海門市組織開展十九大精神進企業、車間、班組系列活動，通過舉辦十九大知識競賽、“學習十九大精神·暢享美好生活”主題征文、“中國夢·勞動美--唱響海門工人之歌”職工朗誦大賽、“敬業·奉獻·傳承”主題道德講堂、中國工會十七大精神學習會、“悅讀新思想·啟航新時代”職工讀書月等活動， 先後有1萬多名職工參加主題教育活動，有效地增強了黨對職工群衆的凝聚力、号召力，激發出産業工人聽黨話、跟黨走，推動高質量發展的巨大潛力。

（開展企業職工傳幫帶活動）

提供舞台促進成長成才

海門市實施農民工“技能 上崗”免費培訓，全市800多名職工掌握了上崗職業技能；全額資助優秀一線職工和勞模參加學曆提升“圓夢行動”，4年來近200名優秀一線職工參加“圓夢行動”，首批25名職工已取得大學文憑；通過高校培訓、專家指導、技術能手引領等方式，“3 3”等産業300多家企業開展了多崗位、多工種、多形式的崗位練兵和合理化建議活動，使職工隊伍在理論知識、技能水平和安全生産素質上與産業發展相适應。

（舉行萬人勞動競賽活動）

營造氛圍激發崗位建功

海門市實施職工“崗位建功”系列活動，開展了首屆“海門工匠”評選，命名十佳創新能手、十佳滿意服務明星、十佳節能減排标兵、十佳創新“金點子”和“工人先鋒号”，湧現了一批新的“技術狀元”“技術能手”和愛崗敬業好班組。在豪華郵輪制造、現代家紡、現代建築業等重點産業，轟轟烈烈地組織開展了萬人勞動競賽，全市2萬餘名職工通過技能大賽實現了職業技能提升，5000多人成為技術能手，不僅激發職工創新創造潛能和精益求精的熱情，也有力地為海門經濟高質量發展注入了蓬勃活力。2018年，海門市完成高新技術産業産值超1100億元，占比達56%。

（供電系統開展崗位建功活動）

薪火傳承推動轉型升級

海門不斷加強勞模（工匠）典型宣傳，創設職工夢想講壇，在“3 3”産業和教育衛生、金融郵政等領域實施勞模（工匠）“名師帶徒”、青藍結對活動。實施勞模（工匠）創新工作室黨員“火炬行動”，加強以勞模（工匠）為核心的創新團隊建設，以黨的建設增強勞模工作室團隊的凝聚力、創造力，新建的10家勞模創新工作室以及在工作室創設的1家黨支部、12家黨小組和40個勞模黨員先鋒崗成為愛崗敬業、創新創造的典範。

（舉行海門市首屆“海門工匠”發布會）

海門市“藍領成長”計劃打通了職工成長成才的通道，營造了勞動光榮、比學趕超的實幹氛圍，弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神，幫助和激勵一線職工由普通“藍領”向本土工匠轉型，推動了“海門制造”的層次和品質不斷提升。據統計，2018年，海門全市高新技術企業增至156家，新增省級企業院士工作站2家、企業研發機構3家，京海禽業獲國家科技進步獎二等獎，招商局重工獲第二十屆中國專利優秀獎，通光線纜獲評省創新型企業，振康機電成為省級科技小巨人企業，金輪針布被認定為省級專精特新産品企業。（海軒）