長沙理工大學四項品牌五大工程-tft每日頭條

長沙理工大學四項品牌五大工程（高質量人才建設助力學校内涵發展）1

南昌理工學院是一所工科優勢突出、創新能力顯著、優勢學科知名、綜合實力一流的特色高水平應用型民辦本科高校。多年來，學校牢固樹立人才為本辦學理念，深入實施人才強校戰略，大力深化人才制度改革，在教育實踐中堅持做好人才的團結、引領、服務工作，讓提升人才培育質量為推動學校高質量穩健發展注入不竭動力。在對人才質量的高度重視和積極培養下，學校現有專任教師1700餘人，其中享受國務院特殊津貼10人，省“新世紀百千萬人才工程”專家2人，省“贛鄱英才555工程”專家1人，省高校中青年學科帶頭人2人，省中青年骨幹教師19人，省級教學團隊2個。

在聚焦高端人才引進方面，南昌理工學院下大力氣打造一支學曆層次高、專業能力強、教研水平突出的高層次人才隊伍。2021年學校舉辦了四場博士專場引進會，招聘專職教師100餘人。同時，學校廣開“才”路，增強開放意識，高位推進實施教職工“雙百工程”。學校投巨資資助優秀中青年教師在國内外攻讀博士學位100人，引進國内外優秀博士畢業生100人，學校高層次人才隊伍實力顯著提升。

同時，學校高度注重自身人才的培養，積極構建以省級中青年學科帶頭人、校級學科帶頭人、省級中青年骨幹教師、校級中青年骨幹教師和優秀青年主講教師五個層次的教師培養體系，積極建立“傳幫帶”機制，鼓勵教職工提高學曆層次，支持教師赴國内外知名高校任訪問學者、攻讀博士學位。

南昌理工學院始終堅持把人才強校戰略作為學校主要發展戰略，在全校範圍内營造尊重人才、愛護人才、服務人才、成就人才的校園氛圍，積極打造引育人才的政策平台。學校在2022年将全方位加大人才引進、培養和使用力度，進一步探索人才激勵有效機制，計劃引進各學科專業博士百名，并配套科研啟動經費50萬元；進一步建立科學合理、高效有序的人事人才政策體系，努力為落實黨和國家的教育方針，促進學校立德樹人、培養德智體美勞全面發展的社會合格建設者和接班人的内涵發展，提供強有力的人才支持和智力支撐。

（數據來源：南昌理工學院）

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