時代的飛速發展，人們的思想也越發先進且新穎，尤其是大學生接受着高等素質教育，對待事情也有更個性的想法，并在就業、生活以及擇偶等上面，有着更别具一格的想法和觀點。

以往的60後和70後面對就業時，也常常是一份工作能安穩幹到“退休”，但随着90後逐漸成為行業的“主力軍”，00後也如初升的“朝陽”一般冉冉升起，甚至還掀起了“整頓職場”的熱潮。

正所謂“年輕氣盛”，正因為年輕才會有“猖狂”的資本，而00後大學生就業後也常會做出一些個性之舉，就連請假理由也常會讓人感到意外，可謂是一點面子也沒給老闆留呀！

相比較90後而言，00後并不會沉迷“摸魚”“擺爛”，基本上有事情便直接“整頓職場”了，而在需要請假時也不會找過多的借口，直接一句“明人不說暗話，我想睡懶覺”，可謂是一點面子也沒留，就連借口也懶得編，老闆看後也懵了，一句“好吧”也道盡無奈和心酸。

00後大學畢業生的想法更加個性，并不局限在刻闆的規矩之中，而且還樂于打破規則，而這位00後大學生“低情商”請假理由走紅，一句“家裡有錢，社會上的事少打聽”，老闆看後也是無言以對，好家夥，這到底是來上班還是來體驗生活了？又是哪家的少爺小姐啊？

其實大學生初出茅廬，想法也比較單純簡單，并不會用過多的言語來描繪修飾自身，自然請假理由看上去會有點“低情商”了，但其實這對于領導而言，反而能夠更加放心，而這位大學生的請假理由也是沒誰了，看似是眼睛不舒服，實則是困得眼睛睜不開了呀！老闆看後也懵了，不知道的還以為出什麼大事了呢！

當然了，遇到“不懂事”的大學生時，老闆也往往會選擇“原諒”，畢竟他們的想法更個性，也能調動積極性，而這位00後員工的“低情商”請假條，也是讓人感到很荒唐了，“去找發小玩”啥時候也能成為請假的理由了？甚至還直言表示“不想編瞎話”，估計老闆也是真的會“栓Q ”了！

每個行業都有不同的發展需求，00後大學生想法更個性是一件好事，但若是過于“高高在上”，甚至是“心比天高”的話，那請假也很可能會轉變成“開除”，畢竟企業不會養閑人，所以大學生可要掌握好尺度。

大學生也應保持端正的心态和精神面貌，按時完成自身任務和工作，盡量不要為領導、同事等添麻煩，畢竟請假也意味着自己的任務要分給他人，所以大學生與其任性請假，不妨兢兢業業的認真上班，還能更好的積累經驗，從而充實自身。

而且筆者認為，大學生請假理由看似任性且“低情商”，實則不過是有話直說，不想拐彎抹角罷了，老闆也要理解并體諒大學生的想法，但大學生也不要“恃寵而驕”，畢竟成年人也要為自己的選擇負責，盡量不要輕易請假，以免影響自身的工作！

正所謂“伸手不打笑臉人”，大學生若想要請假的話，也要保持謙遜禮貌的良好态度，并将請假的原因說清楚講明白，盡量尋求到老闆的同意，而不是用一些搪塞人的借口去糊弄、敷衍等，那說不定會影響到自身對領導的印象。

大學生也應提升個人情商，具備“長袖善舞”的能力，但若是性格較為内向的話，那也要完成好自己的本職工作，畢竟請假也會為其他同事增添麻煩，所以大學生也要深思熟慮，盡量在不麻煩他人的前提下，讓自身積累更豐富的就業經驗。

而且大學生也要掌握好與老闆交流的尺度和分寸，既不要逾越也不要以下犯上，更不要出言不遜或口出惡言等，那結果也是心知肚明的，而大學生若想要保住“飯碗”的話，适當的收斂自身性格也是理所應當的，畢竟掙錢才是要緊的事情！

筆者寄語：大學生接受着高等素質教育以及愛國主義教育，自然也知曉是非善惡和大道理，并懂得與老闆相處的“潛規則”，并非是讓學生一味的當“軟柿子”，而是擺正自身的姿态和想法，并學會換位思考，而不是随随便便的想請假就請假，那也會給公司增添麻煩，所以大學生請假也要合情合理，才能更好的充實自身！

話題：你的請假理由是否任性？

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