我們如今在網絡上浏覽的時候，也是經常都會看到一些電子廠的招聘信息的，對于電子廠來說，如何招聘到足夠多的勞動力，一直都是一個比較大的問題，畢竟現在的人已經是越來越不願意去電子廠通過出賣自己勞力的方式來獲取報酬了，但是依然還是有些人會選擇電子廠的工作，那麼這些人為什麼要去電子廠？去電子廠上班好嗎？我在電子廠上班的那些事！
關于年齡與能力。以前看見比自己年輕的領導多少有點介意，現在想通了，人的年齡跟能力有狗屁關系，越早認清自己越好。
關于小廠與大廠。小廠生存靠效率，所以底薪相對較低但是管理比較人性化。大廠穩定靠制度，所以底薪相對較高但是有條條框框的約束。
關于換工作。以前遵循兩個原則:好馬不吃回頭草還有底薪高。現在不看底薪隻看活好不好做，覺得好的廠會在工價高時反複進。
關于加班。說白了工廠就是靠加班才有相對較高工資的，不要抱怨。
關于請假。要麼離職休息幾個月，既然上班了就沒必要請假了，因為一個蘿蔔一個坑，所以沒有哪個工廠會喜歡員工請假的，會嚴重影響到工資。
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