近年來你可能會發現，臨近畢業季，移動、聯通、電信都會開展校園招聘，很多本科應屆畢業生可以參加招聘，一般會有筆試和面試兩輪篩選。但是，對于絕大多數的普通高校而言，其本科畢業生如果參加了運營商的校園招聘的話，一般會去縣級分公司，所以，以下所叙述的内容，隻是電信運營商的縣分公司的情況。對于60後、70後的長輩而言，肯定會對他們的這份工作大加贊許，在他們眼中，這份工作是高收入、高社會地位的象征，但真實情況是什麼樣呢？且聽我慢慢道來。

一、電信運營商的縣分公司有什麼工作崗位？

對于縣分公司而言，工作崗位從大類上劃分，一般會有三種，分别是：銷售崗位、運營維護崗位、綜合崗位。銷售崗位一般有營業廳營業員、家庭客戶經理、社會渠道經理、集團客戶經理等等；運營維護崗位一般有裝維人員、數據機房等；綜合崗位一般有客戶服務、辦公室、後勤保障等崗位。另外，你以為這就是電信運營商的最基層了嗎？不是的，電信運營商還會有自己的鄉鎮營業部，每個鄉鎮營業部都是一個縣分公司的縮影。但是，也并不意味着鄉鎮營業部不好，有一些經濟比較發達的鄉鎮，員工的績效甚至會高于縣城。

二、電信運營商的什麼崗位最好？

沒有最好的崗位，隻能看這個崗位是不是适合你。如果你是個絕對的技術宅，可以到數據機房進行數據配置等工作；如果你心思細膩、幹練認真，可以考慮到綜合部門；如果你喜歡挑戰一下高薪，可以到營銷部門。但是，這也隻是你以為，關鍵還是要看公司會對你怎麼安排，如果你在後期的考察中，領導獨具慧眼，會根據你的性格安排相應的崗位。

三、作為國企，工作壓力不會很大吧？

工作壓力絕對不小！現如今的運營商是什麼情況？全員營銷！每個崗位的員工，在面臨營銷活動的時候，都會有相應的銷售任務。不管是裝維人員還是後勤人員，都或多或少被安排一定量的銷售任務。不過對比銷售人員，運維、綜合等崗位的人員，銷售壓力要小一些。當然，在日常工作中，綜合等崗位的人員雖然銷售壓力不大，但是工作壓力也不小。不過話說回來，全天下的企業都一樣，如果你要想獲取高收入，必定要付出更多努力，發展更多業務。

四、社會地位真的像長輩想象當中的那麼高嗎？

在很多外人看來，尤其是經曆過郵電局時代的人看來，能在這裡工作的人都是很牛的。但是，其中的苦楚隻有自己知道。畢竟競争如此激烈，要磨破嘴皮推銷業務，面對用戶投訴，還要小心翼翼去處理，甚至對于一些用戶的無理投訴，還要非常謹慎地對待。一旦處理不好用戶投訴，可能自己努力半天發展的業務都等于零了。現如今的時代，國企和私企真的沒有太大區别，隻不過國企在員工社保福利等方面，保障更充分一些，但是你還妄想在國企内“渾水摸魚”，絕對不可能了，現在一些短視頻博主總是在标榜一種情況——國企内人員閑散待遇好，簡直就是無稽之談。

所以說，如果你是普通大學本科畢業，建議你去攻讀一個名牌大學的碩士研究生學曆，這樣，即使你再到運營商工作的話，可供你選擇的餘地可能會更多一些。據悉，在某運營商校園招聘時，海外學曆和211高校碩士研究生可以到地市級分公司工作；博士畢業可到省分公司工作。So~想要更好的工作環境和待遇，先提升自己吧！