五一假期臨近

連休5天的小長假正在向你招手！

根據勞動節放假安排

4月30日至5月4日放假調休

共5天

如果有出行計劃

這些消息提醒您注意！

↓↓↓

4月30日至5月4日

免收小型客車

高速公路通行費

根據國家頒發的《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，勞動節免費時段從節假日第一天（4月30日）淩晨開始，節假日最後一天（5月4日）24點整結束。免費通行的車輛範圍為7座及以下小型客車。

鐵路客票預售期有變

為進一步落實疫情防控措施，配合各地政府疫情防控工作，鐵路部門決定自2022年4月7日起，鐵路客票預售期臨時調整為5天（含當天），恢複時間另行通知。同時将根據旅客購票情況，動态靈活安排運力，精準滿足旅客出行需求。

因此，今年五一假期第一天（4月30日）的票是在4月26日開售，五一假期最後一天（5月4日）的票是在4月30日開售。如有變化以最新規定為準。

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可以買汽車票啦

近日，12306App功能上新，已可購買包括福建在内的20個省份的汽車票。

如何購票

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憑身份證至出發車站

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即可乘車

溫馨提示

在購票過程中有任何問題可撥打4008812306客服電話進行咨詢，還可以在汽車票界面根據需求查詢出行防疫指南。

當前疫情防控仍不可松懈，大家在出行過程中要做好防護，記得提前向當地疫情防控部門咨詢相關防疫政策，主動配合做好疫情防控工作。

不能出去玩的小夥伴

如果“五一”假期要加班

加班費怎麼算？

手把手教你！

“五一”期間工資這樣算

2022年五一假期從4月30日至5月4日放假調休，共5天，但隻有5月1日當天屬于法定休假日，其他幾天的假期是休息日調休。

5月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的百分之三百支付加班工資，不得以調休等方式代替。

如果安排勞動者在4月30日、5月2日-5月4日加班，應首先安排其補休，補休時間不得少于加班時間，不能安排補休的，按照不低于本人日或小時加班工資計發基數的200%支付加班工資。

4月24日和5月7日原本為休息日，但因勞動節放假調休，變成了工作日，在這兩天上班，無加班工資，但如果用人單位安排勞動者在日法定标準工作時間以外延長工作時間，按不低于本人日或小時加班工資計發基數的150%支付加班工資，不得以調休抵銷。

如果老闆不認可加班

哪些證據可以幫忙?

考勤表

蓋有公司公章的考勤表，這是證明加班事實的最有效證明。

加班通知書或公告

一些公司會通過張貼加班公告或者以電子數據（如微信、QQ、電子郵件等）的方式告知員工加班，勞動者應及時将相關證據保存或截留。

工資條

部分工資條上會有公司支付加班費的記錄，這可以證明員工存在加班事實，至于發生争議近兩年的工作時間内是否存在加班，應由用人單位舉證。

勞動合同或公司規章制度

如果勞動合同或公司規章制度中有約定或規定工作時間，且工作時間超出法定範圍，員工也應保留該證據證明加班事實。

工作記錄

有些員工在“五一”加班期間給客戶發郵件或者寄送快遞件，那麼發郵件的截圖或寄送快遞的回單将記載加班時間及加班内容，可以證明存在加班事實。此外，一些報銷單、發票也應好好利用，也可以證明加班。

同事證人證言

實踐中可能較難獲取，但也屬于證據的一種。

工作成果

“五一”期間員工工作形成的書面文字、文檔等勞動成果，都是證明加班的有力證據。

綜合：福建台融媒體中心、中國政府網、央視新聞微信公衆号、鐵路12306微信公衆号、中國勞動保障報、新聞110

來源： 海峽法治在線