抖音要簽約嗎?調整直播分成政策後，抖音再被傳出将上線公會與主播合作期限制度公會主播可以自主選擇1-3年的簽約年限，到期後可以選擇續約或自動退會，我來為大家科普一下關于抖音要簽約嗎?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

抖音要簽約嗎

調整直播分成政策後，抖音再被傳出将上線公會與主播合作期限制度。公會主播可以自主選擇1-3年的簽約年限，到期後可以選擇續約或自動退會。

自日結之後，這再一次弱化了公會與主播的連接，但也對公會的管理和服務能力提出了新的挑戰。

據了解，快手在1個月前已經上線了該功能。兩大短視頻平台的政策舉措似乎越來越像。

在直播行業，平台、主播、公會是最重要的三個角色，三者互輔互助。但同時作為利益的三方，也存在相互制約的關系。

基于各自的訴求，三方如何找到一個平衡點，一直是行業的一個重大命題。

革新主播簽約制度

4月15日晚，據多位業内人士向今日網紅透露，抖音直播預計本周将上線主播與公會合作期限制度。

據悉，該制度要求公會之前招募的主播合作期限統一為1年；而針對新人主播，公會發起邀約時可以選擇1-3年。合作期限到了默認自動續期，而主播可以關閉自動續期服務。

同時，合作期内公會可以向主播發起續期申請，若主播未續期，到期後主播将自動退出公會。

目前，抖音官方尚未官宣。

此外，另有業内人士透露，快手早在一個月前就上線了與抖音類似的時間簽約制度。

抖音和快手，業内最頭部的兩個短視頻平台，同時也是頭部直播平台，選擇了相同的做法。

如果抖音确定上線主播時間簽約制，這對主播來說又是一大利好。

最直接的是，主播對公會的自主選擇權更大了，可以自主選擇簽約年限，最低隻需要簽約一年。一年後，如果對公會不滿意，可以自動退會。

但對公會而言，這進一步削弱了公會對主播的掌控力，讓公會的位置相對比較被動。

“一年太難頂了，壓力山大。”

一位業内人士告訴今日網紅，主播有1-3年的簽約選擇權，如果主播都隻簽一年，那給公會帶來了一定壓力。

“線下運營、培訓這些都需要成本的。”

公會運營需要一定成本，尤其是線下運營的公會，招一位主播入會，往往需要從零開始培養。

最後主播有起色了，但滿一年可能就轉身離去，公會整體的運營風險加大。

但同時，也有主做線下運營的公會表示影響不大，一是線下公會主播更有歸屬感，二是公會可以在線下與主播獨立簽合同，雙方的綁定更強。主播如果在合同期内轉去其他公會，這種情況屬于違約。

至于抖音會不會幹預線下公會與主播簽合同，目前抖音主播時間簽約制度尚未官宣，一切都還不明朗。

從管理到服務？

如今在抖音，公會的服務屬性越發凸顯。

以此次變動為例，一般來說，主播和公會合作共赢的關系，但同時也是利益的兩方。

雙方的權益像天平的兩端，天平傾向于抖音主播，那公會的壓力就會增大。

此次主播時間簽約制加強了抖音主播的自主權，弱化了與公會的連接，今後哪家公會對主播的服務更好，運營能力更強，主播可能轉身就投入了其他公會的懷抱。

可以說，如果該制度開始實行，或許意味着抖音公會拼服務的時代來了。培養主播之外，更考驗公會的是能否留住主播。

“很多機構對主播就是放養的，所以這個何嘗不是一次主播資源的有效市場分配。”一位業内人士告訴今日網紅。

據了解，目前不少公會，尤其主線上的公會都是輕運營，甚至很多都是放養狀态。

這其中包括不少大公會，除了重點培養頭部主播之外，對其他主播的運營力度很弱，幫助也微乎其微。

據悉，有些公會中一個經紀人甚至可以負責超過50個主播，其主要的工作就是催主播開播。

時間簽約制讓主播在公會之間的流動性增強，抖音公會未來的競争進一步加劇，依靠大規模簽約主播堆量而不重服務的公會将會更難。

事實上，這并非抖音第一次弱化公會與主播的連接。

抖音直播作為行業最耀眼的新秀，不僅發展迅速，還一直在嘗試制定行業規則。

去年，抖音上線了日結功能，改革了行業過去以來的周結和月結提現制。主播當天直播當天提錢，極為便利，這讓一批主播蜂擁而至湧入抖音。

但與此同時，公會對于主播的掌控能力就減弱了。

不僅如此，抖音也開始自主接過簽約和管理主播的職能。

有業内人士透露，近段時間，抖音官方正在内簽主播，個人主播在抖音開播一段時間，有一定音浪收入後，就會自動被平台内簽，成為抖音的官方簽約主播。

因此，公會主播自動退會後，除了加入其他公會，還能成為抖音的簽約主播。

公會價值何在？

“如果一個平台沒有公會會怎樣？”

在抖音直播近期的一系列變動下，一位業内人士發出了疑問。

公會一直是直播行業産業鍊的重要參與者，其職能與明星經紀公司相當，幫助平台招募、管理、服務主播。

某種程度上，公會可以幫助平台拉新主播，減輕平台管理、服務主播的壓力。

另外，公會對平台的流水規模也有一定的貢獻作用。

老牌直播平台，不管是專注秀場直播的陌陌和YY ，還是主攻遊戲直播的虎牙和鬥魚，都積極擁抱公會體系。

比如年度盛典期間，公會會幫主播打比賽，聯合土豪粉絲刷禮物讓主播拿一個好名次，這樣能讓主播得到曝光，一戰成名。

每一年的年度比賽，除了幫助主播打比賽，公會自身也有公會賽要打。不管是主播還是公會，年度比賽的每一個排名，都需要真金白銀砸出來。

據一位業内人士透露，在YY和陌陌，一個公會想要在年度比賽上成為十佳公會， 需要付出的成本高達數千萬元。

鬥魚2019年也開始大力扶持公會發展。對于鬥魚用戶來說，公會不再是隐藏在主播背後的神秘團隊，如今主播個人主頁能看到相關公會信息。

但快手和抖音不太一樣。這兩家平台以短視頻起家，從平台生态來看，對公會的依賴性沒有老牌平台強烈。

尤其快手發展直播多年，在2019年之前，從未納入公會體系，但這似乎并不妨礙快手做大做強。

快手長期信奉的理念是“不打擾”原則。

依靠頂層設計構建出一個相對普惠的社區環境，保證流量的最大利用，讓用戶能在社區裡愉快玩耍。

這種讓用戶能夠找到存在感，同時伴随着淺社交關系鍊的社區生态，過去吸引了大量的素人主播。

在快手内部，至今仍然活躍着極為龐大的主播群體。據快手2019年官方公布的數據，快手直播日活已經突破了1億，其中絕大部分都是原生主播。

快手直播流水也高得驚人。此前有媒體報道，快手2018年的直播流水是200億。

2019下半年，快手正式招募公會，引起公會廣泛關注。

不少公會紛紛湧入快手掘金。

但據多位入駐快手的公會人士表示，快手對公會似乎“不怎麼上心”。入駐的快手公會幾乎處于散養狀态，對公會的扶持政策不明朗，也經常聯系不到對接人員。

快手發力公會卻不上心，不懂公會訴求可能是一個原因，但背後也許有衡量公會價值的考量。

過去依靠頂層設計和算法技術，快手直播的盤子越滾越大，直播生态相對成熟。如今，如果大力發展公會，會不會影響到快手原有的直播生态？公會給平台帶來的價值是什麼？

作為同樣有着濃厚短視頻基因的平台，抖音也是如此。

主播和達人的訴求才是第一位。一位業内人士說道：“即便沒有公會，主播也會留在抖音發展吧。”

因為平台對公會的依賴性不強，也就掌握了制定規則的主動權。“現在是公會更需要抖音，而非抖音更需要公會。”

抖音直播在過去有兩次重大的政策改革，一次是取消了公會評級制度，強化公會任務；一次是取消了公會的固定分成，改為彈性制。

兩次都引起了行業熱議，給抖音公會帶來了壓力。

就目前來看，抖音和快手依然在發展公會體系，這兩大平台并非不需要公會。

但可以看到一個趨勢是，抖音如今更看重公會的服務屬性，平台依靠頂層設計，如日結制度、主播時間簽約制來管理主播，保證主播的訴求。

而公會扮演的角色是幫助平台服務好主播，與平台一起做大直播的盤子。

在直播行業，平台、主播、公會是最重要的三個角色，這三者互輔互助，但同時作為利益的三方，在某種程度上也存在相互制約的關系。

平台的天平傾向哪一端，都會直接影響另一端的利益。

基于各自的訴求，三方如何找到一個平衡點一直是行業的一個重大命題。如今，抖音直播推出各類革新制度，推動公會加速轉變角色、強化服務能力，增大了公會的運營壓力。

但也有業内人士指出，這或許也是對公會的一輪洗牌。“說不定堅持到最後的公會，越做越大。”

這會讓公會的發展最終指向哪一個方向？

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