又到了就業季，我們在參加各類面試時，除了展現我們的專業才能外，還必須掌握一些面試中的交談技巧，這些交談技巧可以幫助你給面試官留下更好的印象，有一些注意事項是決定性的，如果你稍不注意，就會被淘汰出局：

【1】不參加無準備的面試——參加任何面試至少要準備五個方面的内容：崗位要求、單位面試及錄用流程、面試内容、材料準備、公司情況資料、個人對崗位的認識、個人的職業規劃、衣着打扮以及常見的面試問題彙報等等。

【2】記錄與整理——參加面試時，要帶上本子和筆，如果對方不允許，你可以提出要求，配這些工具，在整個面試過程中，要把面試官的問題進行記錄整理，回答前先列一個簡單的提綱，把自己要告訴對方的内容整理好，一邊用簡練的語言把自己的意圖有條理的傳達給對方，還要考慮好如何回答對方可能向自己提出的問題，要準備好如何向對方發問。

【3】備十——學會至少十個與面試有關的小幽默套路或者故事或者十幾句幽默話，面試時，如果你能和幽默的語言表現出你優雅的氣質和風度，不僅會給交談增添輕松愉快的氣氛，還表明你是一個心理素質非常好的人，會大大的提高你的面試成績。尤其是當你遇到難以回答的問題時，幽默的語言會使你化險為夷，表現出你的機智與聰明

【4】切忌不要重複唠叨——講清楚問題就行，不要來回重複性的強調，回答問題要力求把握要點，精煉準确有條理不走樣，重複的談話内容，别人不會理解為你是在強調重點，反而會使人覺得你平時說話辦事也一定牢牢叨叨，婆婆媽媽

【5】注意說話的速度——說話太快與太慢都不是多合适，最好在家裡面先行練習回答問題的語速，可以找同學們一起進行現場學習式的相互确認演練，同時，在交談中要注意稱呼得體，慎用形容詞和無意的感歎詞，給人你非常謙虛有禮貌的感覺。

【6】盡量少用專業術語——專業術語應謹慎使用，如果遇到面試官不太懂業務，更不懂什麼專業名望，會讓對方有被捉弄的感覺，覺得你在顯擺自己的專業，這個要看面試場合的情況，根據面試的要求和問題的性質，如果讓你回答的問題本身就需要你的專業，這時才可以用專業術語，重要的是把自己的意思表達出來，讓對方了解。一般情況下，面試你的都是HR或者是公司的高層，對一些專業的術語很有可能壓根就不了解。

【7】要有相互的呼應——在交談中很重要的一點，就是把握談話的氣氛和時機，這就需要随時注意觀察面試官的反應，如果面試官的眼神或表情顯示出來對你所涉及的話題已經失去了興趣，要盡快轉移話題，以免産生無效的勞動或者是産生比較大的副作用

【8】切不可搶問題——有些人為了顯示自己的能力與水平，在面試官還沒有把問題說完的情況下，就搶着回答，這樣子往往會鬧出笑話，要在對方提問完結時，等上三四秒鐘之後看對方是否真的提問完了，最好進行确認之後再回答問題。

【9】不要打斷對方的談話——打斷别人說話在平時也是很招人讨厭的，是非常不禮貌的表現，至少說明你對談話的對方不夠重視。

【10】不要添加不必要的肢體語言與多餘動作——有些人說到興奮處就搖頭晃腦，手舞足蹈，同時伴有比較誇張的動作，比如身體前傾後仰，甚至站立起來，試圖加強自己所談内容的效果，這種行為必須要予以避免，這些動作往往會适得其反。