縣事業編能調動嗎-tft每日頭條

縣級市事業編制想往大城市調動，關鍵點是什麼？

跨縣區調動，跨市調動，跨省調動，最關鍵的不是你使用什麼編制，甚至是你使用不使用編制，唯一需要的就是你要找到接收單位。隻要是正式職工，你有沒有編制，是不是暫時性非在編人員，這對你在區域内調動，和跨區域調動，都關系不大。隻要你找到接收單位，接收單位有空缺的編制，你身份合适，就可以調動。

縣事業編能調動嗎（縣級市事業編制想往大城市調動）1

最常見的是省内的跨區、跨市調動中，比如教學能力比較強的優秀教師、名師，在縣區基層甚至是鄉村學校，比如有名氣，能力也非常強，如果縣區城鎮、市級學校，甚至是省會城市的公辦學校需要，就會提出相應的條件，由個人選擇。如果本人對條件滿意，需要調動，隻要是自由身，沒有服務期限，沒有三方協議，可以逐級向學校、教育主管部門、人社部門提出調動要求，經審批後按程序辦理調動手續，即可到接收學校正式入編。即使是有服務期或者三方協議，隻需要按合同賠償，也可以按上述程序辦理調動。

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調動前，本人是否占編，使用何種編制，對進入接收單位沒有什麼影響。如果是區域内調動，還有可能“連人帶編”一起調整，比如同一個市、同一個縣區事業單位、黨政機關之間，如果工作需要，可以由組織、人社、編辦根據權限協商，或者是機構改革中，可以“連人帶編”一起調整到新的部門，其編制也成為新部門的編制，原部門減少相應的編制。編制不能跨層級使用，同級之間，也沒有權利在縣區、市、省之間自主調節使用。你在原單位占編，調動後，能不能使用編制，和原單位的編制沒有任何關系。根本不可能以“我在原單位有編制”為由，強制在調動後的單位使用編制。

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還有一點就是身份。事業人員隻能調動到事業單位工作，公務員身份可以調動到公務員崗位或者事業崗位任職。跨區、跨市甚至跨省調動過程中，如果接收單位同意，即使是公務員身份也可以保留，現在多省實施的“鼓勵公務員回家鄉任職”的政策，就明确規定認可原崗位的公務員身份。級别能不能認定，還需要看具體情況，正處級回到縣上，也當不了正職，這是肯定的。其他諸如工齡、職稱等，都會得到合理的認定。