去年入職一家集團公司，之前是做直播帶貨和同城号運營的，剛入公司就部門就四個人，我和另外一個文案要做視頻，按照自己想法把視頻做完還要給領導審核，前兩個月就是在做視頻與審核的路上。其實我之前也沒做剪輯，也是在這兩個月學了點皮毛。
後來公司招聘了個剪輯與導演，我以為這樣日子會好過點，但是并沒有，他們寫視頻文案和創意有點差，我雖然帶他們又要給他們寫文案與出創意。一直達不到領導的要求，最後解散了我們的部門。
公司的項目需要人做執行，一有活動我就主動去做執行，對于戶外的場地布置，摸得很透徹了。
期間還做了一段時間銷售崗位，在這個城市沒人脈，又不擅長，把自己資源消耗幹了，也沒做成一筆業務。
公司的app改版，領導的要求是通過寫故事的方式來呈現項目内容，交給文案來寫，可能是年齡太小了，寫的領導不滿意。我前兩天把故事寫完了，然後分類寫好，怎麼執行，怎麼操作。我的思想比較跳躍，在那段時間會找很多細節來提升項目的完美度，也是到現在為止我最開心的工作。
年前又接了一個工作，調度的工作，之前的員工要三個月學好的，我一個月就完全掌握了。
到了今年公司改革，本來有晉升的機會的，後來公司合并了部門，我就繼續在初級崗位呆着，寫了很多推廣方案，同時帶着另外一個拍攝做抖音和幫公司别的部門做視頻，我要出視頻文案，創意，他隻剪輯，我還要審稿，這個同事還時不時向上級告狀，那段時間我要奔潰了。天天為視頻加班，太累了。
那個拍攝剪輯後來離職了，由我一個人做視頻，一個人做還輕松些，期間還上了幾次熱門。公司也覺得抖音效果不太好，就沒投入多少錢來做流量。全部自然流。
又一次改革，新媒體這一塊全部不做了，此時我何去何從。
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