跟家人統一意見後，準媽媽就可以放心的去正規的家政公司選擇合格的月嫂的。在跟家政公司的介紹人員闡明自己的要求後，家政公司便會推薦一些符合媽媽要求的月嫂，媽媽可以從這些被推薦的月嫂中選幾個比較合适再進行面試。
緊接着就是對于月嫂直接的面試和直接的考察，那麼我們一般考察，多數是從幾個方面：
1、當然你要知道她是什麼地方人，她多大年紀，她為什麼出來做月嫂？
2、她的孩子的情況怎麼樣，要知道她原來做什麼工作？
3、她已經做了多少年的月嫂了，客戶反應怎麼樣？
主要從這幾個方面可以了解到月嫂她自己是什麼樣的狀态。
從專業知識和實際操作技能兩方面來說，後者當然更能在實際生活中幫助到媽媽，對于新生寶寶來說，護理才是最大的難題，如何給寶寶洗澡，正确的喂奶姿勢，怎樣給寶寶拍嗝，臍帶、臀紅、尿布疹的護理，這些才應該是考察月嫂的重點内容，而不是病情解析。對于新生兒的常見疾病，經驗豐富的月嫂能夠及時的進行預判，并反饋信息給媽媽，最後還是需要媽媽帶寶寶去醫院，讓專業的醫生進行診療，月嫂能夠做的，隻是及時發現問題，并不可能給寶寶看病。
所以你把這個東西擴展的很大，但是她實際上，即使是那些知識她知道一星半點的，但是她完全不能操作，她洗澡的時候還抱不穩孩子呢，這樣你實際上是沒有意義的。所以更多的是應該考察她實際操作技能。比如說抱一下一個娃娃看一看抱的是不是很熟練等等，這都是考察的一個方面。
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