鄉村振興駐村工作隊半年工作計劃-tft每日頭條

今年以來，路井鎮嚴格貫徹落實縣委、縣政府關于《合陽縣鄉村振興駐村幫扶工作管理考核實施辦法》。以“四個強化”為着力點，遵循“911”制度，持續增強對派駐路井鄉村振興駐村工作隊的管理服務水平，有效激發駐村工作隊幹事創業的激情和動力，助推“四個路井”建設目标早日實現。

強化日常管理。一是嚴格落實鄉村振興月協調推進會議、駐村工作隊季度報告、駐村工作隊“5411”、鎮政府“135”“大會堂”例會工作制度，通過大家謀發展、談計劃、找問題、講措施，從而不斷調動駐村工作隊工作積極性；二是嚴格落實釘釘考勤打卡，全員錄入考勤管理系統，針對後台反饋情況，及時跟蹤問責，進一步規範駐村工作隊考勤管理；三是嚴格執行日常請銷假手續，逐級審批，有效防止駐村工作隊人員在選派單位和任職村之間“兩邊跑”現象的發生。

強化教育培訓。一是結合黨史學習教育和“高舉旗幟、響應号召、奮進新時代、啟航新征程”主題活動，通過展開“大學堂”進行專題培訓、交流座談、外出觀摩等形式，組織駐村工作隊不斷學習黨的理論、基層黨建、鄉村振興、産業發展、村級治理等方面的最新政策精神，幫助理清工作思路，不斷提高履職能力和服務水平；二是以駐村幹部“崗位大練兵、擂台大比拼”活動為契機，通過開展理論宣講“大課堂”、我的駐村故事“大講堂”、駐村幫扶應知應會“大比賽”等形式，助推第一書記在抓黨建促鄉村振興方面發揮示範引領作用。

強化督查考核。按照“周抽查、月檢查、季彙報、年考評”的工作機制。一是通過查閱工作資料、聽取工作彙報、座談訪談核實等方式，全方面了解駐村工作隊日常表現、工作實績等；二是鼓勵駐村工作隊利用工作之餘，積極外出争取上級項目和資金支持，為村級鄉村振興建設添磚加瓦；三是注重日常考勤、工作實績、業務水平和對現行政策“一口清”等情況綜合考核作為季度标兵、年度考核、評定考核等次的重要依據。

強化保障激勵。一是召開駐村工作隊談心談話會，重要節日同包聯部門開展走訪慰問，疫情期間送去防疫物資等慰問品，做到日常生活關心，重要節日關懷，關鍵時候關愛；二是協調村上力所能及改善駐村工作隊的工作和生活條件，合理地安排好食宿，切實解決日常生活和工作等基本需求，讓他們履職更安心。三是落實駐村工作專項經費，為駐村工作提供堅實保障。（通訊員：王博）

鄉村振興駐村工作隊半年工作計劃（合陽縣路井鎮四個強化）1