文化引領，品牌升級。文化作為企業的核心競争力，需要每一位員工的不斷學習和成長。自媒體時代，每個人都是宣傳員，為了調動公司全體員工在公司形象宣傳上的主觀能動性，促進每一位員工加強自我素質的培養、強大學習意識，達到共創、共擔、共享、共赢的目的，公司拿出10萬元獎勵金，對積極參與活動的員工進行獎勵。受疫情影響，本期獎勵金發放模式調整為線上專屬紅包 線下頒獎的組合形式。
來吧 感受
本期已發放現金獎勵5675元
品牌中心定制的
希諾聯名水杯和定制數據線若幹
唠嗑兒
“很高興能夠再次獲獎，公司組織的這個活動非常好、非常接地氣、非常有活力，第二次榮獲品牌部精心設計的希諾聯名水杯，非常喜歡！”PMC經理杜婷說道。
“本期我榮獲了1000元現金，平常我就比較喜歡玩抖音，但之前沒有這麼上心，基本上錄啥都直接發送了。自從公司出台了積極機制，我在發抖音的時候也會注重創意和質量，每次發抖音都像開盲盒一樣，不知道哪條會火。現在我的粉絲量也慢慢上來了，上個月還成交幾樘高端門呢！”中沃鑄鋁裝甲門銷售經理張衡說道。
“上次我同事李海俠抖音獲得了500塊錢獎勵，看了公示的數據之後我覺得自己也能夠做到。在工作中我就比較留意可以拍攝的内容，沒想到本期能獲得兩百多塊錢獎勵，太開心了。我想對車間一線的同事說，公司的文化活動對我們傾斜力度很大，大家快快行動起來吧。”二車間員工張雪豔說道。
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