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辭職後不主動退群的人
辭職後不主動退群的人
更新时间:2024-06-03 13:15:17

小陳最近終于離開了那個工資低事情多的無良公司了,但是他卻悶悶不樂。

他本還在糾結,覺得自己在年底辭職會給公司造成麻煩,但卻沒想到剛踏出公司大樓,自己就被領導從公司群提出踢出去了。

小陳跟我抱怨:“我以為留着群聊還能多點人脈,沒想到他們這麼無情。好歹也共事了這麼久。”

其實小陳對公司還有一點點留戀,離職還覺得心裡有點過意不去,但是公司一把她踢出群,她瞬間就感覺人走茶涼,覺得自己身上的負罪感都沒了。

真的是公司無情嗎?

其實,這不是公司無情,隻是職場潛規則。

職場上,真正高情商的人,都懂得“離職即退群”,給自己留有體面。

辭職後不主動退群的人(這樣退群才顯得你情商高)1

一、辭職被提出工作群,是人走茶涼?

離職後被領導踢出群聊,其實是再正常不過的事情;但是有人覺得這是領導無情,不留情面。

但是對公司來說,這是基本操作。

對公司來說,讓你退群是對公司機密的保護。

離職之後的你就跟公司沒有關系了,留你在工作群沒有作用,而且工作裡發布工作内容,含有公司保密信息,直接踢走才是正常操作。

從你自己的角度看,除非你對公司還有留戀,不願意離開公司群聊。否則,主動退群是你最好的選擇。

都離職了還留下,這是給别人添堵;你的留下不僅會給同事帶來困擾,還會讓别人覺得你動機不純。

所以,于情于理你都應該離開,無論是被公司移除群聊還是自己退出。

工作就是工作,特别是在現代社會,工作群就是用來處理工作的,它和個人生活是有界限的。在這種界限下,用完即走是對工作最大的尊重。

離職後領導選擇把你踢出群聊,也是情理所在。

但是在領導把你踢出群聊之前,自己自動退出,也是一種高情商的表現。

二、三招教你離職的正确姿勢,優雅又獲好人緣

有的人離職與公司鬧得不可開交,而有的人卻能給領導同事留個好印象,這也體現了職場人的成熟與否。

我們常說:“今後留一線,以後好相見。”

正确的辭職退群方式,既是給自己掙面子也是給自己留退路。

辭職後不主動退群的人(這樣退群才顯得你情商高)2

(1)分辨公司群大小

①公司大群直接退出

公司全體工作人員群退出的時候不必發言,不必讓所有人知道你離開了,搞得像昭告天下一樣;

這種舉動會讓大家都十分尴尬:回應你,像生離死别一樣,可能還會給上司留下不好的印象;不回應你,又會讓所有人特别是你很尴尬。

而且,如果你隻是一個小員工,離職隻需要讓上司和同事知道,沒必要讓不認識你的人都知道;

除非你在公司的地位舉足輕重,而且大部分人都認識你,才需要打個招呼,否則默默離開就好。

也可以選擇幾個其他部門私交好的同事跟他們打個招呼,如果走之前昭告天下,一方面顯得你過于高調,另一方面,還會動搖其他部門的軍心。

大部分時間,沒人會關注你的離職,還是默默離開比較好。

②部門小群發個紅包說句感謝的話再退出

在部門的小群裡,可以發個紅包再退出;

說兩句感謝的話,比如:“這麼長時間的共事,感謝領導的青睐,感謝同事的關照......”

并且,這種工作群一定要及時退出,工作群裡面會涉及很多工作内容和商業機密,離職後是不适合再呆在這裡的。

發紅包雖小、感謝雖輕,但是這個舉動給你在同事心中留下的印象加分不少;以後有什麼需要幫忙的地方也好開口。

③社交群看情況退出

和同事平時聯絡感情的社交群可以看情況退出,如果你平時和同事的關系沒有那麼好,私交不密的話,就可以退出;

但是如果和同事是好朋友,私下會聯系的群就不用着急退,像“美食交流群、休息日探店群”等以娛樂為性質的群聊就不用退出了。

留着這些群聊,一方面不會讓你和同事斷了聯系;另一方面還能讓你和同事加深感情。

(2)看社交關系

對于平時玩的好的,以後還有機會聯系的同事,加上個人的聯系方式就好了。

我從前公司離職以後,同幾個前同事玩的比較好,現在已經發展成為了朋友,大家還會經常約着一起出來吃個飯。

同事成為朋友,其實也是非常好的一個選擇,大家專業相近,有共同語言,平時聚在一起,還可以一起吐槽公司的事情,非常開心。

這個社會,交往就是人脈,何況還是同行的同事,除去競争關系,他還有可能是你最好的幫手。

(3)辭職後做好善後交接工作

辭職需要做好最重要的一件事情就是交接工作。

辭職後不主動退群的人(這樣退群才顯得你情商高)3

有些人交了辭職報告之後就覺得自己跟公司沒有關系了,覺得交接工作太繁瑣,也不願意好好幹,這是對自己的不負責任,也是對下個員工的不負責任。

這樣做還會敗壞自己的口碑,大家都是一個行業的人,以後免不了會見面。

雙方工作交接好了,對于雙方都是一件好事。

公司同事和領導會覺得你辦事認真,尊重他人,可能還會惋惜你的離職;對于你自己來說,完成了所有的工作再走是本分,也是給這個公司留下的最後的一點東西;是對他人的負責,也是對自己勞動成果的尊重。

離職-退群-做好交接,這是這份工作的最後一班崗,做好它,你就正式和這個工作說再見了。

三、寫在最後

離職是所有職場人會經曆的事情,它代表着一段工作的結束,也代表着新工作的開始;

退出工作群是基本職業操守;

但是,離職退群不是離開這麼簡單,它是一個人是否會為人處世、是否具有良好職業素養的外在表現。

主動退出公司的微信群,既避免了被領導踢出來尴尬,同時通過私下聯系,也保留了與公司的情誼。

同時,怎麼正确的退出群聊也是一件需要掌握的技能。

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