2021年，國網甘肅電力公司工會充分發揮組織優勢，立足工會職責，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結引領廣大職工“撸起袖子加油幹”，奏響“咱們工人有力量”的時代主旋律。

多措并舉，打造全方位争創平台

國網甘肅電力公司工會以以建立健全勞模評選機制為基礎，以弘揚“三種精神”為核心、以關愛勞模、服務勞模為出發點，高标推動、嚴把關口、突出特色，勞模評選更有力、更規範、更亮眼。自收到上級單位勞模先進評選通知後，該公司工會高度重視，嚴格執行自下而上的原則逐級推薦，為全面掌握被推薦人選基本情況，要求各候選人單位層層把關、反複篩選，同時與人資、紀檢、安監等部門通力協作，嚴謹細緻把好審查關，整個推薦過程“公平、公正、公開”。在勞動氛圍日漸良好、勞模評選條件日趨提高的情況下，工會主動作為、積極協調，該公司職工李甯瑞被評為僅有十名的“2021年度國家電網公司特等勞模”之一，另有4名職工榮獲國家電網公司“勞動模範”稱号，1名職工榮獲“新基建勞動模範”。獲獎人數比例名列系統前茅。

凝聚感召，激發勞模工匠争創精神

國網甘肅省電力公司工會培養選樹了在平凡崗位上作出突出貢獻、具有奉獻精神和時代特點的先進集體和個人，以勞模精神凝聚職工，以先進文化感召職工，引領帶動廣大職工學習勞模、争當勞模，充分營造勞動光榮和精益求精的敬業風氣。拍攝《“技術尖兵”呂強》《“智”造先鋒翟宗亮》《鄭偉的26年電研路》《奮鬥的青春最美麗》等6部勞模視頻，對榮獲2020年全國勞模、甘肅省勞模的職工進行專題宣傳，長期撰寫印發《勞動者之歌》等勞模書籍，通過微信、視頻号、網站等各類平台，用職工喜聞樂見的形式，講好勞模故事、做好精神指引。主動融入電網建設，打造職工文化精品項目，為廣大職工提供強大精神動力，創作拍攝了《電靓金城》抗疫主題歌曲，通過激昂的歌曲，鼓舞全體勞動者奮力打赢疫情阻擊戰。通過職工體育大賽、文化成果展演等品牌項目，以及“職工書屋”“勞模書架”等職工文化活動陣地，提升職工精神追求。

先進引領，帶領職工群衆建功立業

以先進典型引領職工，搭建勞模創新聯盟。充分發揮勞動創客聯盟在新時期産業工人隊伍建設改革過程中前沿陣地、人才優化及引領導向作用，激發職工創新活力。出台勞模創新工作室聯盟工作方案，針對生産經營中的重點、難點問題，跨地域、跨單位、跨專業開展技術創新、管理創新和服務創新，構建各工作室賦能合力、高效産出的機制。聚焦“雙碳”目标實施、鄉村振興等重點領域，整合資源、聯合攻關、破解難題，以追求卓越的信念、匠心獨具的智慧和精益求精的技術為企業高質量發展貢獻力量。

以工匠精神感染職工，打響技能競賽品牌。不斷創新競賽模式和組賽方式，建立“自主選賽、聯動辦賽、激勵促賽”工作機制，形成了比幹勁、賽技能、學模範、争先進的競賽熱潮。2021年，在甘肅省87項省級大賽項目中，成功申報承辦9項競賽項目，占比10.34%，在平均壓降的情況下實現項目數增長，在全省行業中大賽項目數位列第一，全年參賽人員達到1.1萬餘人。

2022年，國網甘肅省電力公司工會将繼續以“三種精神”為動力，持之以恒做好勞模先進系列宣傳教育，以“中國夢·勞動美”為主題，廣泛開展以勞模先進報告會、工匠講座、職工大講堂、大讨論等活動，弘揚勞模精神，講好勞模故事，團結引領廣大職工群衆學勞模、當先進、争先鋒、做表率，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業作出更大貢獻。（高慶）