富士康的普通員工的工資是多少-tft每日頭條

過去，很多公司都有一個套路，招聘的時候把工資寫得很高，但是實際上，員工進了公司後，拿到的可能隻有這個的一半，這時候那些公司又找各種理由給員工解釋，然後再是各種畫大餅來留住員工。

富士康的普通員工的工資是多少（富士康月薪真的有5000）1

現在，我們這些出去打工的，也都慢慢明白了這些套路，找工作的時候也會多留個心眼，而作為全球最大的代工企業，富士康的招聘信息上也是寫的是月薪5000以上。富士康的規模我們都有一些了解，那麼，像它這樣的超大型企業，在對待員工工資這一塊又會是怎麼樣呢？是不是真如我們所看到的信息那樣，月薪都有5000起呢？

對此，有不少離職的富士康員工都紛紛站出來回應，大家說得都很現實！

富士康的普通員工的工資是多少（富士康月薪真的有5000）2

1、富士康月薪上5000絕對沒有問題，隻不過一年中有幾個月能上就不知道了，可能是2個月能上5000，也可能是3個月，這不就是玩的文字遊戲嗎？當時招聘的時候寫的都是月薪5000起，确實，你看看10月份哪個上不去，但是人家可沒說平均！

2、普工整天坐在流水線上不停得幹，一分鐘都不能停下來，除非你上廁所，上廁所還得打報告，去的次數多了領導還要說你怎麼事這麼多呢。吃飯時間一個小時，輪班吃飯，吃過飯還沒休息十分鐘又要進車間幹活，在富士康終于體會到了錢難掙，屎難吃。天天上班下班兩點一線，人生苦短，月薪5000算很高了？

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3、在廊坊富士康幹過一個月就辭職了，拿了不到2000，每天早上八點上班，晚上回到宿舍都十點了，就這樣哪個5000塊怎麼了？有什麼好吹的？以後再也不去廠裡了，在工地每天能掙300來塊！

4、大家千萬不要進封閉式車間合無塵車間，本人深有體會，很容易得病的，特别是患抑郁症，一整天都見不到太陽，眼睛也容易壞。

5、現在拿3000以上的在佛山比較多，5000左右的就是一個月休兩天左右吧，普工的話拿5000是有點累的，深圳的話就是沒個星期天基本上都休息。