記者 劉心玥 林威 通訊員 馮岩
“王班長，教師節快樂，謝謝你教給我們的技能。”“謝謝王班長，謝謝李班長。”9日8日上午，淄博市消防救援支隊石橋消防救援站的兩位消防員在培訓新隊員時，收到了一份驚喜。幾束鮮花，幾句問候，兩個小夥子臉上洋溢出分外開心的笑容。
送花的幾位學員來自淄博市高新區兩家不同的公司，但他們都有一個身份——高新區微型消防隊隊員。
為了真正落實“1分鐘鄰近員工先期處置、3分鐘滅火戰鬥小組到場撲救、5分鐘增援力量協同作戰”的目标，高新區消防救援大隊自5月起就在轄區内開展了重點單位微型消防站集中培訓，力争讓更多的企業員工熟練掌握初期滅火的技能技巧。
山東新馬制藥裝備有限公司職員戴鑫龍是同期參與培訓的隊員中年齡最大的一位。培訓前，他打水帶的時間偏慢，但經過指導與訓練，他打水帶的時間已經可以控制在12秒左右。戴鑫龍說:“剛開始，我以為打水帶就是把水帶扔出去，這麼簡單的動作誰不會，但真正學起來，卻不是那麼回事。為了能夠快速打出水帶，班長跟我一個細節一個細節地扣，一個要點一個要點地講，才讓我打出了12秒的速度。”
同期參與培訓的榮昌制藥安全環保處主任楊健表示：“消防隊的培訓就像是及時雨，我們自己訓練過後已經到了一個瓶頸期，很難提升，消防隊的培訓從技術層面，讓我們在速度、動作質量上有了一個質的飛躍。”
為了感謝消防隊員對他們進行的培訓，微型消防隊的幾名隊員為他們兩位特殊的老師送上了一份驚喜。“很驚喜，很感動。”淄博市高新區消防救援大隊石橋消防救援站戰鬥二班副班長王鑫在收到驚喜後說。
據了解，為了确保微型站人員培訓能夠學以緻用，大隊還定期對他們開展了考核測評，而這種培訓和測評，将會一直持續。
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