有很多年輕人對于社保了解不多，離職了也不知道該如何處理自己的社保，更有很多人認為交社保隻會減少到手的工資，對于社保卡使用方法也不熟悉，在這裡，易社保帶着大家好好了解一下，我們的社保卡該怎麼用，離職後的社保該怎麼處理，感興趣就看下去吧。
首先社保是國家強制單位為該單位職工繳納的一種社會保障。分析每月的社保費用，你就知道為什麼很多人說社保是一種“福利”了。以深圳非深戶一檔社保為例，若單位以最低基數為員工繳納社保，那麼企業為該職工繳納費用為639.27元，同時職工個人繳納費用為294.3元；如果該單位為員工繳納最低基數和最低比例的公積金，那麼單位和個人都要割膠110元；所以，為職工繳納非深戶一檔最低基數的五險一金，單位需要支付749.27元，而員工需要交404.30元。
再看員工每月個人賬戶中會轉入多少錢，員工五險一金賬戶主要有個人養老賬戶，個人醫療賬戶和個人公積金賬戶。
繳納最低基數的非深戶一檔社保和最低基數和比例的公積金，員工每月有286元轉入個人養老賬戶；有279轉入個人醫療賬戶；有220元轉移個人公積金賬戶。共轉入785至個人賬戶，相比繳納的費用還是多了不少的。
那麼斷了的社保要不要補繳呢？
小易在這裡并不建議用戶補繳社保，因為很多補繳不計入連續繳納年限，如深圳買房買車社保繳納年限不包含補繳，一旦斷繳就要重新累計，補繳也沒有用；但是，也有部分城市政策允許補繳，如北京買房需要連續繳納5年社保，其中允許三個月内的補繳記錄。所以補繳前，先查看相關政策，再決定要不要補繳比較好。最後，小易建議大家，如果有社保不斷繳需求的，最好在離職前做好“功課”，提前了解代繳平台，包括費用，繳納截止時間等信息。
以上是小易在自由職業者社保代理平台易社保發布的相關内容。
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