個人職業生涯規劃職業決策-tft每日頭條

生涯決策時,首先要明确目身的動機、理由，對自己的志向和目标再推敲,通過一系列的比較性分析後确認所得到的結果，進而考慮要取得成功的具體對策。

我們知道,在五種典型決策風格中，理智型決策風格是比較受到推崇的決策方式，也是比較可靠的方式。所以我們這裡介紹一種理智型的決策方法。在生涯決策中,職業平衡單法無疑是最快捷有效的了。

在統合三大系統的諸多要素後、你可能已經找到自己的職業定位了，或是發現兩個甚至兩個以上的職業發展方向可以選擇，或是你職業定位已經清晰，但現在有幾條出路可以選擇，具體哪一條出路會更好還很難确定,這些都是必須解決的問題。所謂“條條大路通羅馬”、但路況各有不同,路途有長有短,具體哪一條更加經濟合理呢，你要如何抉擇呢?職業平衡單法的操作方法介紹如下。

個人職業生涯規劃職業決策（職業規劃實操手冊）1

首先我們要在幾個決策對象（選項)中提取出一此有價值的指标。我們從個人一他人、精神一物質兩個維度來分析,有個人物質方面的得失、個人精神方面的得失、他人物質方面的得失、他人精神方面的得失四個方面，主要的指标項目如表。

表中隻是整體可能涉及的一些方面，可能大部分因素你都會考慮，也可能你隻需要考慮其中幾個指标。具體的項目可以是你自己認為重要的任何内容。

确定指标後，你可以試着用給“分數”的方法，将每個選擇項目的得失利弊用分數的高低來表示，幫助你做選擇。

根據自己的主觀感受針對不同的方案選擇衡量在每個項目上你的得(利，正分)與失(弊，負分)并計分，計分範圍1~10分。因為每個項目對你的重要程度因人、因時、因地而不同，我們需要再考慮“加權”的因素，也就是對此刻的你來說，哪一個項目比較重要和迫切，依照每一個項目對自己的重要性和迫切性給予1~5分的加權。最後将每個方案的得(利，正分)與失(弊，負分)加權值相加，算出客觀的分數，就可以知道哪一個方案是對自己最好的選擇了。

（内容來源于洪向陽：《10天謀定好前途：職業規劃實操手冊》第二版，中國經濟出版社，2021.4，第224-225頁）

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