298家用人單位，近1萬個招聘崗位，約3500名臨港五校應屆畢業生求職……

4月29日

上海市2021屆高校畢業生

春季校園招聘會

臨港新片區高校專場招聘會

在上海電機學院體育館舉行~

與企業的求賢若渴形成對比，畢業生求職的心态普遍比較笃定。上海電機學院已有逾五成應屆畢業生成功簽約，其中有近70人将留在在臨港新片區工作。

此次招聘會是今年臨港新片區最大規模高校畢業生校園招聘活動，除了1500名上海電機學院畢業生參加，還吸引了2000多名臨港其他四所高校的畢業生前來。

本次招聘活動采取多種形式開展，所有招聘崗位均同步在“海聚英才”平台、市學生事務中心平台、“畢業申”平台發布，線上線下，點面結合。小布發現，本次招聘會政策性崗位充足，近百家國企共同釋放出2000餘個崗位，為畢業生就業保駕護航；民營企業平均用人需求遠高于去年，體現出民營經濟呈明顯複蘇态勢；非在滬的長三角企業占比顯著提升，占比超過20%。大部分崗位月薪在5000-7000左右，部分技術類崗位開出了過萬月薪。

“同學，你對我們的哪個崗位有興趣？我可以詳細介紹一下。”有意思的是，不少企業的HR并不是端坐在展台後，等着畢業生來投簡曆，而是主動站到了台前，隻要發現學生在招聘崗位信息前停留，他們就會主動溝通。

而與企業的求賢若渴相比，大部分懷揣簡曆的應屆畢業生顯得淡定。小布采訪的多位學生都表示，希望找個适合自己、能發揮專業特長、有發展前途的工作，至于薪資并不是第一位要考慮的。上海電機學院機械工程類專業的應屆畢業生張宗師，已拿到一家企業的錄用通知、還沒有正式簽約，他在招聘會中兜兜轉轉，希望尋找更好崗位。他透露，班級裡40多位同學已基本都找到了工作。

小布從上海電機學院獲悉，該校今年共有3500多名應屆畢業生，其中逾五成已簽約、15%确定升學。“剩下35%的畢業生的求職，就是我們需要全力攻堅的。”上海電機學院學生處副處長張躍輝介紹，今年該校已舉辦了2021屆畢業生校園春季雙選招聘會、樂業上海——2021年大中城市聯合招聘會等活動，每個二級學院也都舉辦了更有針對性的小型招聘會，校領導“逢會必研究學生就業工作”，希望舉全校之力幫助每一位畢業生順利開啟職場新征程。當日，由上海電機學院代表臨港五校發起了2021屆高校畢業生“穩就業‘百日沖刺’”倡議，倡議臨港五校共同攜起手來，勇擔社會責任，為畢業生就業工作排憂解難。

小布獲悉，在臨港五所大學中，上海電機學院是畢業生留在臨港就業人數最多的高校。2020年有169位同學選擇在臨港就業，今年的應屆畢業生中已有近70位同學順利簽約臨港，還有近百位畢業生自今年3月開始在臨港新片區企業實習。

“學校地處臨港新片區這片發展熱土，在人才培養上我們主動服務臨港區域發展，主動對接需求，并鼓勵畢業生留在臨港工作。”上海電機學院校長胡晟表示，促進臨港新片區産業發展“1 4”系列政策全方位聚焦和支持集成電路、人工智能、生物醫藥、航空航天四大産業，這四大産業和該校的學科布局高度吻合、與專業設置比較貼合，因此該校畢業生在臨港的就業機會較多。學校每年都會召開臨港企業專項招聘會，與臨港科技園、各産業園區等單位保持着良好的合作關系，留在臨港就業，也成為相關專業電機學子的第一選擇。

責任編輯 徐玲

來源 浦東發布