進入10月份，今年退休的人員養老金迎來好消息。随着2022年養老基金計發基數的逐漸公布，越來越多的地區會對今年退休的人員重新計算養老金。像山東省、天津市、江蘇省等一些地區，今年養老金計發基數增長的幅度是4.2%，比養老金調整的總體水平略高一些。增發的養老金會從養老金發放之月補差。

說到退休人員養老金的上漲，很多人就想起馬上即将迎來新的一年，明年的養老金漲不漲？說實話，2023年養老金大概率會上漲的。

第一，退休人員的養老金上漲是從2005年由國家統一調整企業退休人員養老金開始。實際上，像北京市等很多地方的養老金上調可以追溯到1992年，至今已經30年的時間。這些地方養老金每年一上漲都形成了慣例，不可能毫無征兆的情況下突然改變這樣的模式。

第二，社會保險基金有充足的積累應對社保變化。根據2021年的人力資源和社會保障事業發展統計公報，2021年末我國養老保險基金累計結餘依然達到了52574億元，足夠支撐11個月的無收入養老金發放。

全國社保基金理事會從2000年建立以來，現在掌管着約2.598萬億元的全國社保基金權益，能夠對我國社保制度的轉型進行支撐。

社保基金的收入并不僅僅是用人單位和職工繳納的社會保險費收入，而且每年還有高達數以萬億的财政補貼收入。而且今年繳費基數下限上調以後，社保基金的理論收入也将增加。

有這樣一部分基金緩沖，再加上社會保險費征繳收入增長和财政撥款的穩定收入，能夠保障養老保險基金的穩定發放，也能夠支撐養老金的增長。

第三，《社會保險法》有明确規定，國家建立基本養老金正常調整機制，根據職工平均工資增長、物價上漲情況，适時提高基本養老保險待遇水平。

2022年的職工工資水平如何變化不确定，但是物價增長确實是毋庸置疑的。按照國家統計局公布的數字，8月份我國消費者價格指數同比增長2.5%，食品價格增長6%以上。按照政府工作報告的規劃，今年我國的物價控制總體水平會在3%以内。為了保障老年人的生活水平，應當按照不低于物價增長水平的速度對養老金進行合理的提高，這才是養老金調整的最關鍵因素。

實際上，人們的參保積極性很高。去年我國職工基本養老保險的參保人數淨增加了2453萬人，在勞動力人口逐漸縮減的情況下，說明人們的參保積極性在大幅增加，人們越來越多的認識到有一份職工養老金待遇作為養老保障的重要性。這有利于提高我們養老保險基金的撫養比，緩解養老保險基金的壓力。

按照人力資源和社會保障事業發展十四五規劃，我們将實施漸進式延遲法定退休年齡政策，同時提高領取養老金的最低繳費年限，這都将有利于促進養老保險基金的減支增收，确保養老保險基金穩定。

所以說，未來的退休人員養老金待遇水平不斷增高是闆上釘釘的事，2023年養老金還是會繼續增長的，放心好了。