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人事如何做薪資數據分析
人事如何做薪資數據分析
更新时间:2025-07-19 09:03:18

在這互聯網大數據時代,作為一個優秀的HR,制作人事分析報表是每個HR都應該掌握的技能。平時和領導彙報工作,我們可能說得最多的是人員遲到早退的情況,但在年終彙報時,老闆更想知道公司的人員流失率、人員結構等數據。針對這些問題,我帶大家來看看人力資源系統是如何高效解決的。

人員流失率表

在華一人力資源系統中,通過人員流失率表,HR可以從多維度查詢人員流失率,如從部門的角度查詢2021年各部門的人員流失率,又或是查詢各部門本科生的入職率和離職率,在系統中都支持從任意維度自定義查詢。

人事如何做薪資數據分析(年終彙報不會做人事數據分析表)1

人員流失率表

人事組合查詢表

人事組合查詢表支持HR根據任意維度、任意條件查詢所有員工的人事數據明細,如從公司的角度查詢10月份離職的員工都有哪些,再者從公司的角度查詢所有員工工齡,再查詢工齡大于5年的員工都有哪些,這些都是支持的。

人事如何做薪資數據分析(年終彙報不會做人事數據分析表)2

人事組合查詢表

人事分組統計表

在人事分組統計表中,HR可以從任意維度、任意條件對人事數據進行統計分析。如從部門角度查詢每個部門的本科生有多少人,以性别為條件查詢每個部門的男女本科生各有多少人,隻需幾秒鐘就能快速統計出來。當然,也可以從公司的角度統計本科生人數和男女比例人數,查詢的維度支持任意自定義。

人事如何做薪資數據分析(年終彙報不會做人事數據分析表)3

人事分組統計表

以上所有報表均支持快速導出和打印,并且,人事組合查詢表和人事分組統計表支持把常用的查詢項目和條件保存為模闆,下次再查詢時,直接點擊模闆即可快速使用模闆。

以上就是關于華一人力資源系統高效制作人事數據分析表的簡單介紹,想要了解更多詳情内容,歡迎在下方留言或者搜索華一軟件官網!

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