雲南鄉村振興分類推進?鄉村振興，人才為先近年來，晉甯區着力在厚培青年人才、選樹鄉土人才、引進專業人才上持續發力，以“人才 産業”賦能鄉村振興，跑出鄉村振興的“加速度”，下面我們就來聊聊關于雲南鄉村振興分類推進?接下來我們就一起去了解一下吧!

雲南鄉村振興分類推進

鄉村振興，人才為先。近年來，晉甯區着力在厚培青年人才、選樹鄉土人才、引進專業人才上持續發力，以“人才 産業”賦能鄉村振興，跑出鄉村振興的“加速度”。

厚培青年人才，強基固本。創新實施“2158”後備幹部培養工作法（2支隊伍、1個動态後備庫、5個工作任務、8項具體活動），儲備青年人才582人，在137個村（社區）各配1名35歲以下的村（社區）“兩委”辦主任。換屆後村（社區）“兩委”幹部平均年齡45.65歲，較上屆降低7.89歲；大專及以上學曆198人，較上屆提高206.2%；35歲以下年輕幹部174人，較上屆提高352.8%。推行鄉（鎮）幹部幫帶村幹部的“導師幫帶制”，健全“1 8 N”農民夜校培訓體系，抓實村組幹部教育培訓，提升履職能力。選聘130餘名“土專家”、科技特派員助力鄉村發展，選派112名鄉村振興指導員、17名鄉村振興工作專員下沉基層一線，組建鄉村CEO 村“兩委”辦主任 鄉村振興工作專員團隊，推動實現村級經濟規範運營和管理。

鄉村振興專員到村莊開展調研

選樹鄉土人才，提質攻堅。選樹一批以“土專家”、緻富帶頭人、勞動模範為核心的“緻富民星”，打造鄉村人才“興農梯隊”。推行“黨組織 人才 合作社 農戶”産業發展模式，培育432家農村專業經濟合作組織，推動村集體經濟提質增效，全區137個村（社區）集體經濟平均收入達57.5萬元，10萬元以上的87個、占65.4%。選樹48名緻富帶頭人打造“一村一品”，如：全國勞動模範張良帶頭創辦張良花卉專業合作社，培養花卉産業能人1500餘人，帶動1000餘戶農戶增收，“張良”花卉品牌享譽春城。組建6個“農文旅”融合的“共富聯盟”，選拔6個愛農業、懂技術、善經營的黨員作為聯盟領頭人，以強帶弱，讓六街鎮“小豆莢”變身“金豆莢”、二街鎮“包山拾菌”創新增收、上蒜鎮的地攤市場變标準化市場。

張良花卉專業合作社

引進專業人才，興農富民。結合“一縣一業”發展規劃，在花卉蔬菜等産業柔性引進領軍人才11名，破解了一批農業科技難題，助推花卉産業“盆景”變為鄉村振興的“共富風景”。引進中國農業大學張福鎖院士，建立集農業科技創新、示範推廣和人才培養于一體的“雲南晉甯花卉科技小院”，連接花農、企業和科研院所，将最新農業科研成果送到田間地頭。引進高俊平專家工作站，重點解決花卉新品種選育、引進、馴化問題。引進中國農業科學院研究員、月季遺傳育種專家李淑斌博士團隊，一體引入項目、團隊和技術，為全區花卉産業發展提供技術支撐，帶動晉甯花卉新品研發、科學管理、電商銷售協同發展。目前晉甯區花卉種植面積達6.1萬畝，鮮切花産量達50億枝，連續15年蟬聯雲南第一，更是有着全國10枝鮮切花7枝來自雲南，雲南10枝鮮切花7枝來自晉甯的美譽。

月季遺傳育種專家李淑斌博士團隊

雲南網通訊員 張一 伍中偉 攝影報道