20世紀20年代，美國心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓創建了一個理論來解釋人的情緒反應，在此之前，這種工作主要局限在對于精神病患者或精神失常人群的研究，而馬斯頓博士則希望擴大這個研究範圍，以運用于心理健康的普通人群，因此，馬斯頓博士将他的理論構建為一個體系，即The Emotions of Normal People―“正常人的情緒”。
為了檢驗他的理論，馬斯頓博士需要采用某種心理測評的方式來衡量人群的情緒反映－“人格特征”，因此，他采用了四個他認為是非常典型的人格特質因子，即Dominance－支配，Influence－影響，Steady－穩健，以及Compliance－服從。而DISC，正是代表了這四個英文單詞的首字母。在1928年，馬斯頓博士正是在他的“正常人的情緒”一書中，提出了DISC測評，以及理論說明。
目前，DISC理論已被廣泛應用于世界500強企業的人才招聘，曆史悠久、專業性強、權威性高。以下是DISC性格測試題的完整版，讓我們自己動手測一下，看看自己是屬于哪一種人格特質。在每一個大标題中的四個選擇題中隻選擇一個最符合你自己的，并在英文字母後面做記号。一共40題。不能遺漏。
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