社保一個月扣700多算多嗎？為什麼？根據你的描述，你應該屬于城鎮在崗職工，每個月扣700多，要看你是隻扣養老保險，還是包括了醫療保險和失業保險，如果單指養老保險，那還是算比較多的。

養老保險的繳費比例為24%，單位繳費16%，個人繳費8%，如果每月的養老保險扣費700元，那麼你的養老保險繳費基數就是8750元，按照社會平均工資6000元左右來衡量，那你的繳費标準應該是屬于120%左右，繳費标準還是算是比較高的，如果包含了醫療保險和失業保險，總的繳費比例加起來應該是10.5%，那麼你的繳費基數就是6667元，和當前大多數地方的職工社會平均工資來相比，也應該是100%繳費，這個繳費标準也還是較高的。

在崗職工繳納職工社保，按照社保法的規定，需要繳納五險，由于現在醫療保險和生育險已經合并，所以變成了四險，即職工養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險，其中養老保險、醫療保險、失業保險是由用人單位和職工個人按比例承擔，工傷保險個人不承擔費用，全部由用人單位承擔，這樣計算下來，在崗職工每月需承擔社保繳費比例為10.5%，即養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，通過總的繳費比例，就可以計算出的自己繳費基數，隻要繳費基數高于當地的職工社會平均工資，繳費标準就是100%以上，低于繳費标準60%的，一般就是按照職工社會平均工資的60%來繳費。

每月扣除700多元的社保費用，如果單純是指養老保險，至少說明你在單位的每月稅前收入可以達到8750元以上，這個收入在目前大多數地方都還是屬于中等偏上的收入水平，繳費标準也超過100%，每月個人扣費700元，這個所扣的費用，全部是屬于個人賬戶部分，不包含單位繳費，相當于每年個人賬戶資金為8400元，繳費15年個人賬戶就是126000元，繳費30年個人賬戶資金就是252000元，這樣如果一直按照這個标準繳納下去，到了達到法定的退休年齡，養老金水平也是比較高的。

但是如果是屬于靈活就業人員每月扣費700元，這就不算高了。因為靈活就業人員繳費，需要個人全額承擔社保費用，既包含了統籌部分，也包含了個人賬戶部分，繳費比例為20%，每月的繳費基數就隻有3500元，這個繳費基數就相當于職工社會平均工資的60%的水平，而每月計入個人賬戶的資金就是280元，一年才3360元，15年才50400元，30年才100800元，和在崗職工每月所扣的700元相比，這個差距是非常大的。

綜上所述，社保一個月扣費700多元，如果屬于在崗職工隻扣繳養老保險，那這個水平還是比較高的，如果包含了醫療保險和失業保險，繳費基數也還是較高的，如果屬于靈活就業人員每月扣費700元，那麼隻能算是按照60%的标準繳費，繳費标準是比較低的。