職場媽媽自私?孩子的同學報了5個輔導班，是否要給他再多加一個？孩子成績下降了，是否要辭職在家專職輔導？孩子吐字清晰，在語言方面很有天賦，是否培養他做小主持人……當下，教育競争日趨激烈，加劇職場媽媽的焦慮感與此同時，父母的養老和醫療問題，以及個人職務的晉升，也讓新生代媽媽們壓力倍增，接下來我們就來聊聊關于職場媽媽自私?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

職場媽媽自私

孩子的同學報了5個輔導班，是否要給他再多加一個？孩子成績下降了，是否要辭職在家專職輔導？孩子吐字清晰，在語言方面很有天賦，是否培養他做小主持人……當下，教育競争日趨激烈，加劇職場媽媽的焦慮感。與此同時，父母的養老和醫療問題，以及個人職務的晉升，也讓新生代媽媽們壓力倍增。

濟南市民楊麗(化名)的女兒今年讀小學3年級，班級相繼策劃了垃圾分類、文明旅遊等主題活動，由家長負責策劃方案、拍照、并做活動總結。在楊麗的日程表上，除了自己的工作安排之外，她還需要清晰準确地記住女兒上學、放學，以及各個輔導班上課的時間。“從早上6點起床，就像一個不停旋轉的陀螺，随着年齡的增長，感覺體力越來越跟不上。每天大部分精力都撲在孩子身上，總怕她被别人比下去了。到了上有老、下有小的年紀，父母的養老和醫療，也讓我很焦慮。”

今年33歲的趙麗娜剛追完一部關于家庭教育的電視劇《小舍得》，她時常一邊追劇，一邊對照劇中“雞娃媽媽”和“佛系媽媽”，反思自己的教育方式。趙麗娜的兒子今年5歲，眼下，她最發愁的是擇校。趙麗娜說，她要求自己給孩子“最好的”，也要求孩子各方面都是“最好的”。

“90後”張平不想讓孩子過早上幼兒園和培訓班，想讓孩子有一個快樂的童年。但身邊朋友的孩子才4歲，已經報了英語、畫畫、舞蹈、編程、演講與口才等多個培訓班。張平在“輸在起跑線上”和“讓孩子有個快樂的童年”之間搖擺不定，她帶着孩子去試聽了畫畫和英語課。

說起職場媽媽容易出現焦慮的現象，山東省精神衛生中心副主任醫師、心理治療師史高岩認為，父母在養育孩子過程中出現的焦慮狀态，主要是摻雜了過多個人預期和人為幹涉。“相對于父親來說，母親對孩子的身體和心理健康的擔憂更多，同時，還要平衡工作與家庭的關系等。職場媽媽要學會理性分析并妥當處理焦慮，這樣也有利于處理家庭關系等問題。”

史高岩建議，父母對待孩子，不可“越俎代庖”，這樣不利于培養孩子的獨立自主意識和責任感。此外，父母也不能完全“散養式”教育孩子，這樣會讓孩子缺乏安全感。

孫婷婷 (摘自中國新聞網)

來源： 今晚報