中日知識産權制度的比較分析?1月28日，日本知識産權戰略本部官網發布了《關于知識産權·無形資産的投資·活用戰略的開示及治理指南（1.0方案）》（以下簡稱《指南》），其中有一個詞出現多達25次，下面我們就來說一說關于中日知識産權制度的比較分析?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

中日知識産權制度的比較分析

1月28日，日本知識産權戰略本部官網發布了《關于知識産權·無形資産的投資·活用戰略的開示及治理指南（1.0方案）》（以下簡稱《指南》），其中有一個詞出現多達25次。

這個詞就是近年來把日本知識産權界、金融界和實業界牢牢鉚在一起的IPL（知識産權圖景，Intellectual Property Landscape）。

IPL是什麼

《指南》單設知識框解釋IPL：在企業制定經營戰略或事業戰略時，将知識産權信息融入到經營或事業的信息中，分析上述信息，并将分析結果（對現狀的俯瞰和對未來的展望等）與經營者或事業負責人共有。這裡的共有，應作如下理解：以呈現分析結果為契機，以讨論制定經營戰略或事業戰略為目的，進行論證和協調、接受分析結果反饋等雙向的交流。

《指南》認為，IPL的最大價值是通過把知識産權等無形資産可視化，讓決策層直接感受到這些無形資産對本企業的經營發展發揮了多大的和什麼樣的作用，從而推動企業基于IPL進行對内對外兩方面的活動。對内，促進知識産權部門和其他部門之間的交流，讓知識産權部門融入到各部門的日常工作中，形成重視知識産權等無形資産的企業文化；對外，在數字經濟這個高度重視知識産權等無形資産的時代，充分展示企業可持續發展潛力和競争力，強化與投資者和金融機構的對話溝通能力，争取更多、更優質的投資。

為何反複強調IPL

2021年6月，日本金融廳、東京證券交易所修改了《上市企業治理規則》（簡稱CGC），加入了知識産權的内容。要而言之有兩點：一是上市企業要披露知識産權投資具體信息；二是董事會要從促進企業可持續性發展的角度出發，對企業知識産權投資進行有效監督。

由于CGC中加入了知識産權的内容，因此，上市企業落實CGC中關于知識産權的要求，也需要一套實施辦法，所以《指南》應運而生。而IPL在《指南》中反複出現，其目的就是為上市企業公示知識産權提供标準化工具和規範性語言。

這背後體現出了日本正在加速、加深知識産權與實體經濟和金融的融合，推動知識産權發展進入一個新階段。因CGC修改加入知識産權内容，有專家甚至稱2021年為日本知識産權意識改革元年。

對我國的啟示

知識産權制度的基礎性作用和意義是促進知識産權信息的傳播和利用。我國在實踐中與IPL較為接近的概念有知識産權分析評議和專利導航。應該說，日本推進IPL的舉措，對我們利用好知識産權等無形資産的信息，建設知識産權強國，有一定的參考借鑒價值。具體而言，有“三個更”。

一是“更廣”，即以更廣的視野看待知識産權。IPL的直接淵源是PL，即Patent Landscape，可稱為“專利圖景”。日本将PL發展為IPL，體現了看待知識産權的一種更廣的視野。《指南》在論述IPL的相關内容時，用的就是“知識産權·無形資産”這樣一種表達。IPL中的IP比IPR（知識産權）更具彈性，在數字經濟時代，需要更重視IP及IPL的決策輔助價值。随着數字經濟的興起、發展，出現了以數據為代表的、用既有知識産權範疇不能很好概括的新型無形資産，當下無形資産的範圍包括了技術、品牌、設計、内容、數據、技術訣竅、客戶網絡、信譽、價值鍊、供應鍊及由此産生的組織能力和方法等。因此，我國也可拓寬視野，超出專利、商标、著作權等類型化知識産權權利覆蓋的範圍，從無形資産的角度來看待知識産權。

二是“更深”，即推進知識産權等無形資産和企業經營更深融合。CGC加入知識産權的内容，與此相對應，日本知識産權戰略本部推出《指南》，反複強調IPL，這體現了日本緻力于将知識産權等無形資産與企業經營深度融合。此舉一方面體現了日本長期投資者在篩選、評價投資對象時開始重視知識産權，另一方面也體現了日本意欲提高無形資産在企業資産構成中的比例。我國發展到現階段，企業經營的環保意識和社會責任意識越來越高，而知識産權等無形資産在其中起到了越發重要的作用，也因此更加受到投資者的重視。上市企業是一國經濟組織的精華集合，也是推動經濟轉型升級的關鍵抓手。我國可以考慮采取措施，提高上市企業知識産權等無形資産信息披露水平，一方面可以帶動中小企業的知識産權工作，另一方面也可以促進企業提高無形資産占總資産比例。

三是“更全”，即培養能力更全面的知識産權人才。2016年日本特許廳發布報告，建議把“IPL”和“知識産權投資和管理”“開放與閉合戰略”“組織設計”并列為企業知識産權戰略的4個基本内容，提出企業知識産權人才培養要從這4個方面着手。該建議被2017年修訂的日本知識産權人才技能标準采納。日本特許廳還在2021年10月舉辦了“IPL推進協議會的活動和會員企業的相應舉措”研讨會，免費公開做IPL講座。日本IPL的主力推手、金澤工業大學教授杉光一成在講座中從CGC和知識産權的關系入手，闡述了活用IPL新的可能性，反響甚大。我國培養知識産權人才可以借鑒IPL的理念，将IPL作為知識産權人才能力的重要方面，在應用中充分發揮和叠代提升IPL的效力，提升知識産權人才綜合活用知識産權等無形資産的能力，全方位提高人才能力素質和水平層次。（完）（原标題：日本推進知識産權圖景對我國的啟示）（文章來源：中國科學報）

作者/劉海波，黃錢欣

責任編輯：張一天